拋下台積電十年金飯碗！瓦基自訂有感KPI，「說」出A+人生高績效 ｜104職涯診所 Podcast EP213

今年KPI達標了嗎？沒達標就黑了嗎？怎麼訂明年KPI？為什麼生活也要訂KPI？如果這些是你過不去的關卡，人氣Podcast「下一本讀什麼」製作人/主持人瓦基，拋下待了十年的台積電、捨棄副理頭銜和七位數年薪，「說書」創業有成，照樣達成A+人生高績效！這一集，適合職場中的你，還在台積電的瓦基重視「有感」KPI，資源有效配置、主動請主管回饋、幫助同事、贏得夥伴感謝。也適合創業中的你，瓦基以終為始、訂出堅不可破的關鍵產出，透過「時間箱」(time boxing)管理策略，提高生產力並減少拖延，公開講、寫下來、定期回顧，創造和社會連動讓創業不孤單。瓦基從工程師「說書」創業一年多，他學到「自律，才能自由」，「相信，才有可能！」

【本集來賓】

瓦基（莊勝翔），書評部落格「閱讀前哨站」和Podcast說書頻道「下一本讀什麼」創辦人，2 0 2 2 年從任職十年的台積電副理，轉換跑道成為全職自媒體說書人，並將心路歷程和實踐方法，寫成《只工作、不上班的自主人生》一書。

【本集重點】
2:29 職場KPI：協助他人達成重要成就，累積credit
4:02 個人KPI：人生五大面向：感情、家人、運動、習慣、夢想
6:20 年度回顧：目標不要一視同仁，資源有限下確認優先順序
8:10 平常就要請教主管或重要的人，確認走在對的方向
10:19 英文自我對話，抽離自我用第三人稱審視自己
12:04 兩年短期、十年長期，交互設定新年新計畫
15:30一切工作為重，犧牲生活的未來是自己要的嗎？
20:47 找出「關鍵產出」，倒推法訂立每週行動進度
22:47 目標落實三要素：公開講、寫下來、定期回顧
28:00 Work less, make more，工作更從容但帶來更大價值
【粉絲敲碗】 有錢途但沒動力的工作vs.有動力但不確定的工作

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