【學習歷程自述範例】3步驟讓你躋身商管群大學生!(科大商業與管理群)
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人資工作內容分為考勤薪酬、招募、教育訓練,每個工作的淡旺季不同,針對教育訓練的工作內容主要需要做課程規劃與無止境的溝通。有很多細節需要留意,另外在薪水上,無工作經驗的薪水中位數為3.2萬/月。成為人資需要有的人格特質,需要耐挫力、不排斥學習、行銷思考方式、多方溝通的能力。內向人也可以當人資。
UI/UX工作做為新興專業工作,除了人力市場機會多之外,薪水也是很不錯。年輕世代想要進入這個領域,該培養哪些專業技能?履歷與面試應該強調什麼?作品集又該如何準備呢?
大學畢業什麼都不會,第一次接觸社會、第一次找工作,覺得自己的學歷、自己的經歷、硬實力上有很大的不足,完全不知道自己要做什麼。Miriam這篇文章,溫暖的提醒各位畢業生,硬實力進入職場後可以學,但在畢業的時候,迷惘的心,更該知道要如何做出社會的心理準備。
今早公布學測成績,考爆了該怎麼辦?不想考分科,落點分析的選系策略很重要!學測後班上的讀書風氣,也會出現轉變,打工賺零用錢的同學,準備畢業成果發表的同學,專心玩樂的同學,都會影響到指考生的心態,容易感受到孤立無援,壓力更大,非常仰賴個人的自制力與抗壓性。那學測考不好可以怎麼做?
隨著大考中心公布學測成績,幾家歡樂幾家愁,除了分數的成果,考試的意義到底是什麼呢?或許學校沒有教你,但其實在這過程中,你自己無形的累積了很重要的三項技能,這些養分有意識的利用在你未來的生活中,能讓你在往後的道路上更能享受當下的挑戰。