2024-12-19報導 經濟日報記者嚴雅芳 由聯合新聞網授權轉載
搶攻農曆年後轉職潮,王品(2727)昨(18)日宣布2025年元旦起,調升品牌正職起薪及計時人員時薪,時薪加全勤津貼220元、正職起薪調升為3萬5,800元起,調幅最高7%,全年預計釋出1,200名職缺。瓦城(2729)也表示,因應明年將開出十家以上新店,預計招募超過500人。
除了王品及瓦城兩大餐飲業之外,自今年12月起,包括爭鮮餐飲集團、亞洲藏壽司、三商餐飲、豆府、饗賓集團和全家餐飲等餐飲集團,都已宣布調薪。爭鮮、藏壽司、三商餐飲和全家餐飲等四家業者也計劃明年招募超過千人,以解決人力缺口並支持業務擴展,總計七家餐飲集團明年共要召募逾5,300人。
餐飲業徵才與調薪計畫
※ 排序依照內文出現順序
公司 | 2025年徵才數 | 調薪計畫 | 展店目標 | 工作機會 |
---|---|---|---|---|
王品餐飲股份有限公司 | 1,200人 | 2025年起薪調幅上看7% | 20家以上 | ▶ 看職缺 |
瓦城泰統股份有限公司 | 500人 | 調薪幅度評估中 | 10家以上 | ▶ 看職缺 |
爭鮮股份有限公司 | 1,200人 | 12月調薪,幅度上看9.2% | 12家 | ▶ 看職缺 |
亞洲藏壽司股份有限公司 | 依具體展店數 | 12月調薪,幅度上看10.8% | 5-10家 | ▶ 看職缺 |
三商餐飲股份有限公司 | 1,000人 | 調高人市人員薪資平均2-3% | 20家以上 | ▶ 看職缺 |
豆府餐飲集團 | 450人 | 加薪幅度6-9% | 10家以上,目標百店 | ▶ 看職缺 |
全家國際餐飲股份有限公司 | 1,000人 | 調薪幅度評估中 | 8-10家 | ▶ 看職缺 |
王品表示,為順利招募新血,2025年計時人員調幅2至10%,時薪含全勤津貼最高220元,各品牌並依品牌屬性向上調整,像是鍋物品牌「青花驕」、「和牛涮」、「尬鍋」、「嚮辣」加全勤獎金、夜間津貼,時薪最高可領255元。
王品也調高集團正職起薪加全勤,升為3萬5,800元起,最高調幅7%,以鍋物及燒肉品牌「聚日式鍋物」、「青花驕」、「和牛涮」、「嚮辣」、「尬鍋」、「原燒」、「肉次方」及「金咕」為例,正職起薪加全勤調升至38,200元,調幅最高。其中五大鍋物品牌,全年預計招募100名內外場儲備幹部,儲備店長、主廚起薪4.5萬元起,培訓七個月通過考核,有機會挑戰加薪2.5萬,月薪資突破7萬元。不只徵才祭重金,王品在也計畫2025年集團再改造20間員工宿舍。
沒看到有興趣的職缺嗎?
瓦城也表示,2025年目標雙位數展店,以瓦城及時時香為主要發展品牌。因應集團持續展店需求與快速發展,預計釋出超過500個職缺,包含餐廳主管、儲備主管、廚師,以及外場正兼職服務員等職位。其中,外場儲備主管起薪3.6萬元起,內場正職夥伴起薪3.8萬元起,內場儲備主管起薪4.05萬元起。
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除此之外,國內迴轉壽司龍頭爭鮮也在12月初啟動新一波門市人員調薪計畫,連兩年調薪總幅度最高達24.4%。
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藏壽司則是不到半年二度加薪,繼7月第一波調薪,12月再啟動店舖加薪,此波調幅最高達10.8%,合計全年平均調薪幅度最高達18.9%。全台擁有超過400間直營店的三商餐飲,與餐飲股王豆府也預計明年1月1日起調薪。
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