專題特輯

日期 |2021.08.13

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甩開求職焦慮看這邊!教你創造80%錄取率的履歷撰寫技巧

你是否正為了撰寫履歷感到焦慮?抑或是擔憂著即將到來的面試,而擾亂睡眠?別怕,這些事情,我也經歷過。讓我們透過【擺脫求職焦慮,創造80%錄取率的秘笈】系列貼文,成功錄取Dream Job吧!

文/Charlotte Feng  由方格子授權轉載

前情提要

大家好,我是夏綠蒂,畢業於疫情鼎盛時期(三級警戒)的商管生,一直以成為優秀的Product Manager 為職涯目標,所以下列的分享,也將以專案、產品經理為主。

戰績分享-80%的錄取率

  • 職務類別:專案、產品經理
  • 面試經歷:10間(以 醫材、科技、電子製造業 為主)
  • 錄取結果:08間(以 智慧醫療、伺服器單位 為大宗)

履歷撰寫

Step1. 製作通用履歷模板

  • 經歷盤點:將自身經歷進行盤點(如:學業、工作經驗),若對於過往工作經歷長度較不確定者,可以透過 勞動部勞工保險 搜尋勞保資料。建議資料入職與離職日期一定要撰寫正確,避免新公司在資歷查核上有疑慮唷!
  • PAR 原則:從每項經歷中選出幾項優秀事蹟,運用Purpose(目的)、Action(行動)進行描述,並將Result(結果)以數據化績效的方式進行分享。當然也有相當多人推崇STAR 原則,但個人擔心履歷篇幅過長,所以先於履歷中運用PAR 原則,把STAR 原則運用於面試當中。
  • 模板選擇:簡單明瞭為主,網路上有相當多模板可以參考,如:CakeResume。
  • 字型建議:以原始字型為主,較易於閱讀,如:微軟正黑體。此外,字體大小建議一致,例如大標題20、中標題16、內文12。

— 範例 —

OO股份有限公司 專案管理師 2019/05-2020/09

  • 為提升研討會報名率,製作Facebook 粉專職涯懶人包與講師介紹文,一週內提升20%的門票銷售量。

Step2. 投遞前的客製化修改

雖然客製化履歷比較繁瑣,但我面試的10間企業裡,就有3間的主管在面試時,特別詢問我是不是有刻意練習與調整履歷,此時便能把握機會進行分享,好好展現對於該職務的企圖心!

  • Logo與色調:在履歷內放上欲投遞的企業Logo,並以其作為主視覺的色調,讓履歷展現出的一致性更高。
  • 職缺內容:根據欲投遞的職務內容,挑選出Step1. 寫下較相關的通用經歷,進行履歷上的微調。

— 範例 — 人工智慧專案管理師

  1. 市場資料搜集、競爭者分析
  2. 產品開發與進度追蹤
  3. 跨部門協作與管理對外廠商

首先根據職務名稱與工作內容,填寫出需必備的軟硬實力,以上述來說,我認為必備的有人工智慧知識、數據分析、溝通與領導能力,那麼我在履歷上會特別強調會使用的數據分析軟體,並搭配上述的PAR 原則,修改過往的領導事蹟。

此外,若遇到較宏觀的專業知識,我會根據該職缺企業的公開資料,進行更詳細的拆解。例如:人工智慧除了理解基礎的名詞定義外,深入的查詢到該企業主攻「深度學習的卷積神經網絡(Convolutional Neural Network) 簡稱CNN」,那麼在製作履歷上,便刻意寫入過去曾做過CNN的相關提案,提升主管在第一階段對我的興趣。

Step3. 開始投遞:104人力銀行 / 各大企業官方網站

  • 求職信:精簡有力的進行履歷摘要,並強調自身經歷與該職務的連結,文末附上聯繫方式(電話、郵件),讓人資或是主管撈履歷時,可以更快速的聯繫上你。

— 範例 — 以上述 人工智慧專案管理師 為例

您好,我叫夏綠蒂,畢業於OOO大學,主修OOO。我曾撰寫過一份人工智慧產品企劃書,以「OOO」為題,獲得教授青睞。此外,我曾與三位同儕,透過設計思考流程,以「OOO」榮獲教育部募資獎金與2019年創新創意創業競賽銀牌,於團隊中主要擔任專案管理師,對於新產品開發、市場調查、成本管理等等皆有深入探討。

綜合上述,我相信自己擁有足夠的潛能,擔任貴司 人工智慧專案管理師 一職,期盼有機會能爭取面試機會,進入OO股份有限公司服務。更多關於我的資料,歡迎詳讀自傳,或隨時與我聯繫,謝謝。

電話:09xx-xxx-xxx
郵件:xx.xx.xx@gmail.com

結論

履歷與求職信是建立良好形象的第一步,也需要經過無數次的修改,建議大家撰寫完後,可以請相關領域的前輩們看看。

(原文標題:履歷撰寫-擺脫求職焦慮,創造80%錄取率的秘笈#1

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