2026-02-26 經濟日報記者廖珮君 由聯合新聞網授權轉載
金融業搶才升溫,第一銀行端出高薪與海外舞台。據一銀內部統計,已有逾七成員工年薪突破百萬元,平均年薪達19個月,今年再釋出520個職缺,多項起薪逾5萬元,MA首年即達百萬,攬才力道全面升溫。
第一銀行今年首場校園徵才活動將在3月4日在陽明交通大學舉行,招募涵蓋儲備核心人才(MA)、一般行員、徵授信經驗行員及理財人員等職缺。第一銀行並計畫於全台各大專院校巡迴13場大型徵才活動,擴大接觸跨領域優秀人才。
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薪酬條件是最大亮點。MA首年年薪即破百萬,搭配完善培訓資源與多元業務輪調,協助新進員工快速累積跨領域經驗與金融專業;一般職缺起薪多項超過5萬元,展現銀行對核心與專業人才的重視。
海外布局也成為吸才利器。第一銀行在全球設有44個據點,橫跨歐洲、亞洲、美洲及大洋洲,為國內公股銀行之冠。表現優異且具發展潛力的員工可爭取外派機會,外派首年年薪最高上看250萬元,透過實務歷練培養國際競爭力。
除薪資外,銀行提供全方位員工關懷與職涯發展。每年固定辦理晉升與調薪,設有旅遊補助、健身房、多元社團及文康活動,鼓勵工作與生活兼顧。
同時推動人工好孕假、孕期交通津貼、生育補助、彈性工時及優於法令的家庭照護制度,打造性別友善與幸福職場。
第一銀行長期在人才培育與業務表現上獲肯定,榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」,並在「台灣傑出金融業務菁業獎」海外發展、人力發展及數位金融三項評比獲優等,另奪下「國家品牌玉山獎」11項大獎,展現卓越實力。
招募需求遍及全台,報名自2月25日至3月31日,筆試預計在4月中下旬辦理。詳情請至台灣金融研訓院網站下載招募簡章並完成線上報名程序。
隨金融業數位轉型與海外擴張加速,第一銀行以高薪與國際歷練雙軌搶才,公股行庫人才戰火持續升溫。
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