2025-05-18 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
許多銀髮族退休後開始尋找兼職工作,在生活開銷節節攀升的情況下,能在彈性時間內賺取額外收入,不僅能維持經濟獨立,還有助於保持思緒清晰、生活有重心。外媒整理出九種適合退休後從事的兼職職務,一半在家就能做。
★ 原文出自《GOBankingRates》,案例為美國,故以下平均時薪是以當地薪資計算
擁有良好寫作或編輯能力的族群,不妨考慮自由接案,不論是為網站撰文、幫忙修改文本,甚至是品牌內容企劃,這類工作可遠距進行,也較具彈性。即便AI工具逐漸普及,但具溫度與人味的寫作仍深具價值。
沒看到有興趣的職缺嗎?
擅長組織與溝通的人可以考慮擔任行政助理,無論實體或線上形式都很吃香。若不想通勤,可選擇遠端工作,在家完成排程管理、會議安排等任務,也能輕鬆賺進高額時薪。
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對營養學有研究、或曾接受過相關訓練者,可考慮提供營養諮詢服務。雖部分職位需要證照,但非臨床環境的指導性角色通常不具強制資格門檻。
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喜愛海上生活與旅遊的退休族群,可以考慮加入郵輪團隊。雖屬全職性質,但包吃包住、交通費全免,對想邊工作邊探索世界的人是難得機會。
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若想遠離喧囂、過著靜謐生活,社區圖書館的兼職工作會是理想選擇。從借還書到整理分類,工作壓力不大,是許多退休者的熱門選項。
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精通第二或第三語言?那就將語言能力轉化為退休後的收入來源吧。翻譯工作彈性高、可在家完成,是語文能力者的不錯副業。
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曾有教學經驗、或對某領域特別擅長者,可轉戰線上教學平台,從國小補習到成人進修都有市場,時薪可從20美元起跳,視專業程度而定。
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只要熟悉基礎電腦操作,就能勝任資料輸入工作。雖然內容單調,但時間彈性、難度低,適合想要穩定收入又不想動腦太多的退休族群。
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熱愛分享、喜歡戶外活動?成為在地導遊不但能動態生活,還能與各地旅人互動。雖然時薪不算高,但若有魅力與口才,靠小費加乘後收入不容小覷。
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今天的來賓是五年八班的陳炯霖,炯霖是一位攝影師,他經營的「攝影師老陳」臉書社群已有超過六萬人追蹤,作品多次被外交部、觀光局、各大媒體等機構採用做為旅遊宣傳,攝影實力有目共睹。
「攝影師老陳」這個粉專的成立時間在2019年年底,算一算大概是炯霖50歲左右的事,在2019年以前,還沒有「攝影師老陳」時期的老陳是在做什麼?這是否又是一個選擇以興趣再出發、重啟第二人生的故事?讓我們一起來聽聽陳炯霖的分享。
為避免因家庭照顧影響工作而提早退離職場,新北市成立婦女及中高齡者職場續航中心,結合跨局處資源,提供好就業、好托幼、好托老及好頭家等服務,協助婦女安心照顧、延續職涯。今年也特別成立「新北市銀髮人才服務據點」,協助二度就業、快速重返職場。104精選「顧家好企業」職缺,馬上應徵去!
40幾歲是中場還是九局下半?人到中年,你追求的是薪水、名利、存款,還是安穩工作就好?知名企業講師謝文憲,56歲前,汲汲營營累積「數字」,學員數、講座場次,結果發現,這是他人生最大的錯誤!罹癌痊癒後,他開始布局人生下半場,這一集他從財務安全感、健康、人際支援,與自我關係修復四面向談下半場布局,「讓工作與生活混為一談,過自己的人生。」
隨著平均餘命延長,延後退休將成趨勢!104高年級最新發布《2025超高齡社會企業人才永續的新思維白皮書》,揭露中高齡主動應徵人數從2023年每月平均6.1萬人,成長到2025年的8.2萬人,3年成長34%;80.6%的中高齡員工,希望60歲以後繼續工作,但68.6%的企業缺乏實質制度。隨著AI應用普及,60.7%的企業對於全齡人才的AI能力有高度期待,但對於中高齡的AI能力,僅42.6%的企業高度期待。104高年級總經理吳麗雪指出,AI不該成為世代標籤或是另類的年齡歧視,當越來越多中高齡投入就業市場,「104高年級嚴選人才亮點服務」協助中高齡求職者找出個人亮點,獲得更多面試機會。https://104senior50plus.pse.is/8abfmr
想了解中高齡人力如何運用於各種產業,不妨先觀察自己周遭50歲以上的親友,他/她們不但教育程度不錯,且體態保養得宜、又能接受數位工具與觀念,實在和早期刻板印象的中高齡朋友不一樣。中高齡人力三大特色本文告訴你!