【幫幫新鮮人】新鮮人求職不悲觀!肺炎衝擊遠低於金融海嘯

新鮮人求職不悲觀

原文出處: 104 新聞室

工作數兩個月急減16% 4月即已觸底反彈 瞬間衝擊僅達海嘯的1/3

104 人力銀行

肺炎疫情之下,用「最慘畢業生」形容今年新鮮人,甚至慘於2008年金融海嘯,適合嗎?104人力銀行比對兩次事件對徵才市場的衝擊,金融海嘯時,工作數連續八個月下降,狂減49%將近腰斬之後,才從谷底回升,歷經十五個月緩爬坡,總算回到金融海嘯前的榮景,上沖下洗前後歷經兩年;這次肺炎疫情,工作數雖然在兩個月內急挫16%,但刺針觸底後、快速回彈,現已回補三分之二跌幅,工作數已接近60萬大關。

104人力銀行總經理黃于純分析,金融海嘯最初因為金融市場崩盤產生流動性危機,進而影響到實體經濟,與這次肺炎疫情從局部的實體面開始影響經濟明顯不同,系統性影響的廣度和深度相對輕微。避免新鮮人求職恐慌指數失控,或因人云亦云而誤判職場情勢,104人力銀行從求才求職的大數據資料庫,提供以下發現:

發現一:2008金融海嘯,2020僅春雷驚濤

2008金融海嘯,起跌點是2008年5月,連跌8個月,在2009年1月見到谷底,8個月跌掉49%,花了15個月、兩倍的時間療傷止痛,在2010年4月超越起跌點。2020新冠肺炎,起跌點是2020年2月,只下跌2個月,在2020年4月見到谷底,2個月下跌16%,自2020年5月起反轉向上,至今已連續兩個月上升。

建議看金融海嘯與新冠肺炎的各別趨勢圖,不直接比較兩次事件的工作數。

比對主計總處的總體經濟數據(請參見以下兩圖),金融海嘯期間的經濟成長率低於肺炎期間,一度在2009年陷入經濟衰退1.61%,失業率也曾在2009年8月畢業季飆高到6.13%,其中,15歲~24歲的青年失業率甚至高達15.77%。 

金融海嘯與新冠肺炎兩次事件的經濟成長率
金融海嘯與新冠肺炎兩次事件的經濟成長率
金融海嘯與新冠肺炎兩次事件的指標月份失業率
金融海嘯與新冠肺炎兩次事件的指標月份失業率

發現二:2020新冠肺炎期間,新鮮人工作減幅14% < 全體工作減幅16%

有新鮮人反映,「疫情之下,好像很多公司更不願意用新鮮人?」實則不然。肺炎期間,2020年2月~4月全體工作數減少16%,其中,新鮮人工作(歡迎工作經驗一年以下的全職工作)減少14%,受傷程度比整體市場輕微,也輕於金融海嘯重創新鮮人。 金融海嘯期間,2008年~2009年1月全體工作數減少49%,其中,新鮮人工作數減幅達52%,比當時的全體、全職、兼職、高階的跌幅都深。

發現三:壓力中見積極!20%應屆生已求職,3年新高

2008金融海嘯讓新鮮人魂飛魄散,連續兩年(2008年及2009年),應屆畢業生提前找工作,有主動應徵的求職占比都在6月見到最高峰;等景氣復甦(2010年)、或承平時期(2018年及2019年)又恢復7月為求職最高峰的常態。 2020新冠肺炎,已有20%的應屆畢業生在5月主動應徵工作,求職積極度是最近3年新高;隨著疫情趨緩、以及工作機會增多,2020年畢業季求職高峰判斷在6~7月。

  • 金融海嘯應屆生很緊張,提前求職,求職高峰落在 6 月
  • 復甦及承平時期應屆生不緊張,求職高峰落在 7 月
  • 肺炎疫情應屆生小緊張,2020 年 5 月求職占比創 3 年最高
金融海嘯與新冠肺炎兩次事件的應屆畢業生找工作占比
金融海嘯與新冠肺炎兩次事件的應屆畢業生找工作占比

「104履歷診療室」職場前輩無償協助    24小時不打烊

為增強新鮮人求職信心,促進求職順暢度,104人力銀行提供新鮮人職涯詢並幫助新鮮人脫離履歷窘境,自2018年推出「104履歷診療室」,線上超過3,111位職場前輩協助求職者履歷健診超過18,000次,無償協助新鮮人解決求職的疑難雜症。

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