尾牙是犒賞員工還是娛樂老闆？菜鳥被迫上台表演，網建議「朗誦勞基法」
又是歲末年終，公司尾牙聚餐的時候！尾牙是一年一度犒賞員工的日子，各公司文化不同，有的會請藝人歌手演出、有的則是自家員工上台表演，後者也讓許多上班族避之唯恐不及。一網友因年資最淺，被強迫尾牙上台表演，想拒絕又怕開罪前輩，網友紛紛提供建議「不如表演朗誦勞基法」或「乾脆當主持人整長官」。
文／《104職場力》小編
最近有網友在臉書社團貼文發問「有沒有可以閃掉尾牙表演的方法？」她表示自己是菜鳥，所以被學長姐強迫參加尾牙表演，想拒絕上台當小丑又怕得罪前輩。貼文一出引發熱議，有網友創意留言「表演朗誦勞基法」，也有人建議「避開的最好方法就是當主持人，可以整長官、喊加碼還可以隨時卡掉廢話。」
無獨有偶，《職涯診所》也有幾位面臨相同困境的網友反應：
最近收到人資發的「尾牙表演通知單」，規定每位員工要參加的表演項目和內容，連服裝都定好了！據說公司歷年來都是如此，連主管也不能倖免。公司可以強迫員工尾牙上台表演嗎？尾牙表演算是工作的一部分嗎？如果拒絕，會影響之後的工作嗎？
想到要綵衣娛親上台表演，就覺得超級尷尬，不知道要怎麼突破自己的心牆。寧願老闆不要給我獎金，讓我在台下安安靜靜吃飯就好。
主管要求每人提幾個表演曲目，昨天甚至要我們穿辣妹裝，說「夠辣老闆才願意加碼！表演誠意就看露得多不多！」讓人不舒服的話。買表演服還要先讓他過目，夠辣才能買，身為菜鳥不僅要犧牲自己娛樂大眾，還會被同事拍照放到社群，這是在整人嗎？
在大家面前表演對我來說壓力很大，很不想參與但又怕被說不合群，所以我提議自願放棄表演獎金分紅，卻被說：「如果你不參加，就會有其他人跟進，這樣大家還要不要拿獎金？」害我已經好幾個晚上睡不好。
你曾經參加尾牙表演嗎？或者你也是今年尾牙表演的苦主？公司強制要求員工尾牙表演的確某種程度上不合時宜，畢竟不是人人都有表演慾，而且尾牙的目的，是老闆犒賞員工這一年的付出，而不是員工娛樂老闆、拍老闆馬屁。
《人生，永遠需要一個理由》作者 三分鐘熱度曾在書中分享小時候參加爸爸公司的尾牙，老闆率先唱歌，唱得難聽逗大家笑，小朋友上台唱歌賺紅包，員工沒壓力，台下有吃飽有歡笑，這才叫犒賞員工！但不知道從什麼時候開始，台灣尾牙開始流行請員工輪流上台表演，成為上班族一年中最痛苦的活動。
尾牙的意義是老闆做東，員工是客，表演應該是由東道主負責，豈有讓客人上台表演的理由？台灣尾牙的員工表演，基本上是台式責任制＋馬屁文化混合出來的畸形現象。
《人生，永遠需要一個理由》作者 三分鐘熱度
他認為，尾牙之所以請員工表演，第一是公司想省錢，不想花錢請演藝公司，反正公司是無限責任制，包括尾牙表演也可以硬拗成是員工應負的責任範圍，所以逼本來專長就不是「表演」的公司員工，消耗個人的心力排練。第二個好處，是藉由員工表演幫公司營造出歌舞昇平假象，好像員工都過得很快樂。
話雖如此，但接到尾牙表演任務就一定不好嗎？如果真的不想上台，要嚴正拒絕或者有更委婉的解決方式？以下是小編彙整各網友精華回饋。
尾牙是否一起準備表演並不是一個絕對的必然，這取決於公司文化和氛圍。有些公司可能鼓勵全體參與，而有些公司則更注重自由參與。有網友分析「或許可以用個性內向和健康作為婉拒表演的理由，雖然可能引此逃過一劫但一定會被同事記下一筆，這個後座力需要再承擔，如果評估可以承擔得起，那當然沒有問題。」
因此，重要的是保持開放的溝通，強調你的願望並且提出建設性的解決方案。這樣可以減輕一些壓力，同時展現你的合作態度。
溝通感受並尋求同理：
可以嘗試與同事或主管坦誠地分享感受，說明你雖然支持團隊活動，但在公開表演方面感到不適。有時候透過溝通，他們會更加理解你的立場，甚至可能會有類似感受的同事站出來支持。
提出替代方式：
每個人的舒適區都不同，找到適合自己的方式參與團隊活動很重要。如果對於直接表演感到壓力，也許可以提出幕後支持的角色，比如幫助籌劃、製作道具、提供後台支持、製作影片等。這樣可以展現你的合作意願，同時不必親自站在舞台上表演。這樣既能參與團隊活動，又能避免站在聚光燈下。
強調團隊合作，表達支持：
表達你願意全力支持同事的表演，儘管你可能不直接參與演出。強調在其他方面你會全力以赴，這有助於減輕同事可能感受到的不滿。
刷存在感、建立人脈的機會：
也有其他網友樂觀看待尾牙表演，認為「不妨調整一下心態，一年一次，跟大家一起玩玩吧」、「在前一家公司也曾被拗過去尾牙表演，但因為有一群跨部門同事一起練舞，也就不那麼委屈，甚至跟這些同事變好朋友，日後工作業務有踫到也有幫助，反而建立了一些人脈…」
另外，針對上述尾牙表演情境提到「被規定穿辣妹裝，表演誠意取決於露得多不多」，網友們也紛紛提出不同看法：
「如果決定參加，就做好配套措施：例如表達我只能鎖骨以上、膝蓋以下。服裝尺度自己抓好、防護措施都要做、沒有人可以勉強你」、「若是違背了您心目中的道德觀，就另當別論，該反映就反映，也代表您與這家公司價值觀不合」、「建議直接表達無法接受這樣的表演安排，請主管另行指派他人。若因此被列黑了，這個環境也不適合久留」、「年資淺的年輕女員工99%會莫名其妙背鍋，這是陋習，很遺憾」，也有其他網友認為「如果無法接受，直接尾牙當天請假」或「應該拒絕，否則去勞工局檢舉」。
最後引述一段網友回饋作為結尾：工作上總會碰到各種不合理的要求，除了客戶或主管業務方面的以外，公司文化上也是。與其很不高興地說這（尾牙表演）不是工作該做的事情，不如沈著應對，培養自己工作上的智慧。
你怎麼看待尾牙員工表演這件事？如果你被點名，會欣然接受還是果斷拒絕？歡迎留言討論分享你的觀點。
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