【人資工具包】任用考核必備:連帶保證書

今日企業人力資源管理需求增加、事項多元複雜。招募面談、任用考核、教育訓練或人事異動,建立流程與規範得減少差錯有所依循。104人力銀行為您整理相關實用表單範本,任用考核必備之「連帶保證書」,依企業需求自行調整,歡迎取用下載。

文/《104職場力》小編 整理

工作室、企業與公司穩定成長,規模逐漸壯大,人力資源管理的需求增加、事項多元複雜。

諸如徵才方面「招募面談」、企業員工「任用考核」、員工定期「教育訓練」或離退「人事異動」等相關行政事項,建議建立流程與規範而有所依循、減少差錯。

為此,104人力銀行幫您整理相關實用表單範本,依企業需求自行調整,歡迎取用下載。

任用考核必備:連帶保證書

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連帶保證書


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