【人資工具包】任用考核必備：連帶保證書
今日企業人力資源管理需求增加、事項多元複雜。招募面談、任用考核、教育訓練或人事異動，建立流程與規範得減少差錯有所依循。104人力銀行為您整理相關實用表單範本，任用考核必備之「連帶保證書」，依企業需求自行調整，歡迎取用下載。
文／《104職場力》小編 整理
工作室、企業與公司穩定成長，規模逐漸壯大，人力資源管理的需求增加、事項多元複雜。
諸如徵才方面「招募面談」、企業員工「任用考核」、員工定期「教育訓練」或離退「人事異動」等相關行政事項，建議建立流程與規範而有所依循、減少差錯。
為此，104人力銀行幫您整理相關實用表單範本，依企業需求自行調整，歡迎取用下載。
任用考核必備：連帶保證書
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