職場心得｜我只有25歲，請別把我定型，我還有無限可能
文/ 吳雯婷
「我是一個八年級生，今年剛滿25歲，國立大學畢業，對於電子商務結合時尚的相關產業有極大的興趣，但我的工作經歷與電商及時尚毫無相關，你願意相信我，給我一個轉換跑道的機會嗎？」
三年前，大學剛畢業，第一個面試的工作是航空公司的地勤，對於航空業的興致缺缺，只因許多同學都報考了，我就也抱著試一試也無妨的心態報考了，但由於大企業的放榜期間較長，知道率取率不高的狀態下，我也試著先去面試了其他工作。
當時的我，明確知道自己的志不在航空業，只知道自己對於時尚產業有略有興趣，於是我紛紛投履歷至許多家知名服飾品牌公司，希望初步能夠藉由在服飾公司工作，未來可從事時尚雜誌編輯或品牌企劃等相關行業。
航空公司仍遲遲未放榜，於是我選擇了在一間外商服飾公司擔任流行時尚儲備幹部，出社會的第一份工作，月休六天，工作時數長，月薪約26K，儘管這樣，我非常珍惜這一份工作，一想到我是為了未來的夢想而努力，我不當豆腐族，再累都要熬過去！
短短的兩個月後，突然得知航空公司錄取我了，面對這個訊息，第一時間，我仍選擇留在原本的職位，但我開始回想，我當時在台北的生活狀況，當時的租金相當高，存不到多少錢，生活其實過得很吃緊，再來，我也考慮到了現實層面，航空公司的基本底薪35K，可以讓我生活的負擔減輕許多，於是，我開始說服自己在大公司(航空公司)工作的優點，催眠自己擁有知名企業的工作經歷，未來就算再轉職至新領域應該不難等等。
最終，還是向現實妥協了。但是我一點也不後悔加入了航空公司，完善的福利、制度、教育訓練，我學習到了很多，任職期間，我也利用假日進修電腦課程、閱讀、旅行，提升自我能力、認識自己、明確未來的目標、累積一定的經濟基礎，期待三年後能夠轉換跑道。
如今，我25歲了，於航空公司工作將近三年了，薪水也逐年增加至將近40K，儘管家人不支持，有些朋友覺得可惜，但我不甘於安穩，仍想離開舒適圈，放手一搏去闖一闖。
我理想中的成功，是能夠「在自己喜歡的領域中發揮創意和想法來得到成就」，而25歲就像是來到了人生的一個轉捩點，若我不轉換跑道，將會就此定型，再繼續拖下去，恐怕會永遠困在原有的框架裡，我從來「不怕在喜歡的事物上失敗，我只怕老了才後悔當初」
你可能會笑我，會覺得我太天真，會認為我不務實，不懂得社會長什麼樣子。不管你怎麼看我，我尊重你的看法，我也接受大家給我的意見，每一項建議我都納入我職涯規劃的考量，謝謝你們。一直以來，我都期望夠將「電商」和「時尚」兩個產業結合，成為未來職涯發展的領域。但是，從航空公司離職後的我，真的能夠順利轉職至一個完全不同的領域嗎？
我向不少公司投了履歷，格式、排版、內容都精心製作，甚至每份履歷都客製化，但皆無音訊。僅有幾間旅行社主動向我遞出面試的邀約，且薪水皆在50K左右，我恍然大悟自己其實已經被過去在航空公司的經歷定型了。工作經歷不相符，就算履歷做得再精美、內容再用心，對許多公司來說都只是幾張廢紙。
職場上許多新鮮人剛出社會時，不太確定自己要的是什麼，經過一段時間的工作經歷後，我們開始對社會和職場有所了解，慢慢知道自己適合怎麼樣的路，路該怎麼走，這時候我們可能也只不過才25歲，難道就該被過去的經歷綑綁住嗎？
我並不是理所當然地認為職場的前輩就應該給所有年輕人一個機會，但是，即使一個看似無相關工作經歷的履歷，至少可以看得出來此份履歷有沒有用心，您真的了解他過去的工作內容嗎？您確定他沒有您要的特質嗎？您要的是一位「敬業」的員工，還是一位「專業」的員工呢？
我曾經在《沒經驗，是你最大的優勢》一書中讀到以下內容：
兩位員工同時來應徵，你會挑「敬業」？ 還是「專業」？
那位老闆回答：「敬業，只要用心，每個人都會有機會做到專業。但是你若很資深、很專業，可是不敬業，沒有服務的衝勁與熱忱，對我來說什麼也不是。」
「敬業」的定義即為「尊敬工作」，要達到敬業必須喜歡自己的工作、滿意自己的工作、對自己的工作有信心。旅行社提供的數字吸引人，因為我擁有他們要的「專業」，可惜的是，我對於這份工作沒有熱忱，我恐怕無法達到「敬業」。與其短視近利，我寧可深謀遠慮，既然已經知道明確的目標，我仍願意全力以赴，為自己爭取一個轉換跑道的機會。我告訴自己：「我今年25歲，肯拼一回的話，可塑性還是很高，上帝是公平的，有能力的話，數字會說話」。
不怎麼樣的25歲，謝謝你相信我
我感謝過去在服飾業及航空業主管的栽培，因為您們，我學會良好的工作態度和效率，同時，我也感謝過去遇到的工作夥伴們，因為你們，辛苦的工作中仍有歡笑聲！
「我處在一個不怎麼樣的25歲，但我擁有積極、敬業和負責的心，你願意相信我嗎？」
