老闆不願給完整工資反要求「多請假」 上班族愣問:合法嗎?

2023-12-19 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載

基本工資上漲後,物價也跟著波動。日前有位上班族表示,基本工資調漲後,他們老闆要求每月隔週週五寫假單請假,今年又要求每個月第二週、第四週週五請假,所以他們沒有領過完整薪資,他上網求解「這是合法的嗎?」

一名網友在臉書社團「匿名2公社」發文表示,他已經工作10年了,主要是這份工作離家近,方便回家照顧小孩,而且自己已經47歲了,換工作也有一定難度,加上如果檢舉的話就沒有這份工作,但老闆自從基本工資調漲後,就要求他們每個月隔週週五要請假,所以一整年下來都沒有領完整的薪資,近期又公布「明年每個月第二週、第四週的星期五要請假」,因此他詢問「這樣是合法的嗎?」

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文章曝光後,許多網友指出「當然不合法啊,找別人幫你檢舉吧」、「叫新人幫你檢舉」、「乾脆跳到服務業吧,他們很缺人」、「自己不檢舉,只會在網路上抱怨,怪誰呢?」、「基本工資也才變成27470元,連這薪資都捨不得的老闆真是可悲又可惡」、「如果不能夠辭職的話,只能夠轉念想,請假等於週休三日也不錯,提早體會退休的感覺,有沒有可能是老闆也沒有多餘的工作讓你們做,但又不忍心把對方辭退,所以用這樣的方式節約?」、「當然不合法,但你也不能檢舉,那就沒用了」、「勞工局有匿名檢舉的機制」。

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