麥當勞宣佈3/1調升正職薪，「無經驗」新鮮人可挑戰月薪4萬餐廳襄理職，將招募逾千人｜精選職缺
多家新聞媒體報導，國際知名速食品牌麥當勞將在過年後提高正職工作者的薪資，希望藉「全面調升待遇」的作法搶下人才，自3月1日起將調整正職管理組起薪，超過4萬元（含輪值津貼）的職缺也歡迎社會新鮮人、無經驗，只要對投身餐飲業有興趣的有志之士挑戰，預計開出千名正職人員的招募職缺。《104職場力》為您實際查找麥當勞在104人力銀行上的徵才資訊，為您揭密麥當勞的薪資待遇與員工福利！
文／《104職場力》
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台灣麥當勞自3月起全面調薪，歡迎「無經驗有熱忱」新鮮人挑戰正職管理職
新聞媒體報導：台灣麥當勞宣佈自3月1日起將全面調升正職管理組的起薪，其中「餐廳經理」起薪調升至5萬7200元、「餐廳襄理」自36000萬元的起薪調升11%，將超過4萬元起薪（含輪值津貼），並且還預計招募逾千名的正職人員，並說明即便是「無經驗」的社會新鮮人也非常歡迎，只要擁有從事餐飲業的熱忱，同樣歡迎加入麥當勞成為管理職。
《104職場力》為您實際查找麥當勞在104人力銀行上所提供的福利制度，為您揭密如果加入「麥當勞」，可以享有的薪資待遇和哪些員工福利，歡迎一起來了解吧！
麥當勞「McDonald's」徵才看過來，夥伴享獨有福利！
打開台灣「麥當勞」在104人力銀行的徵才頁面，可以看見公司主打的理念是：「加入McDonald's，就是要你TOGETHER打拼夢想」，並在徵才網頁上說明：「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值，麥當勞重視人才的培訓與發展，並承諾為員工打造「熱情、活力、 健康且安全的職場」，。
同時也提及：因為麥當勞相信「只有員工感到快樂，才能向顧客傳遞快樂」；麥當勞提供友善職場，更重視團隊合作的歡樂氛圍，不僅是最佳的工作起點，更是職涯發展的首選
點開「麥當勞」在104人力銀行上的徵才職缺業，發現有線上有超過100筆的工作機會，職缺從兼職服務員、餐廳襄理、財務會計，甚至軟體專案管理師、土地開發人員都是徵才對象，而且徵才範圍遍及全台，從南到北都有工作機會。
104精選：麥當勞 McDonald's 職缺（線上點選、馬上應徵！）
沒看到有興趣的職缺嗎？
同時，麥當勞也在徵才頁面上說明企業文化的部分可分為三個重點：
- 顧客著迷：在每一次顧客光臨的體驗中，我們透過美食及慇勤款待，超越顧客期望，並感到自豪。
- 一起真好：我們重視員工，且賦予權力，我們善用公司系統力量──加盟餐廳、供應商及員工，釋放我們無限多元的力量，共同合作共好共贏。
- 決心領先：成為業界的領導者而感到自豪。
麥當勞夥伴福利：正職固定13個月年薪、優惠員工餐飲
從「麥當勞」在104人力銀行的公司徵才頁面中可以發現，麥當勞員工不論正職或兼職，均能享有的福利，除了法定項目中的勞健保、各式假別（年、病、婚、產假可選休假或補薪）之外，還有更多的其他福利，包括績效獎金、婚喪喜慶、生育禮金等等。
根據新聞報導指出，「麥當勞」內部調查發現，計時人員最喜歡的福利是「自主彈性排班」、「雙週領薪」，正職人員則是對休假福利最有感，並且熱愛麥當勞所營造的歡樂友善團隊工作氛圍。
完整的「麥當勞」福利，小編為大家統整如下：
正職員工
- 固定13個月年薪，依個人表現年度加薪。
- 依公司績效及個人表現發放績效獎金。
- 依勞基法規定享有健全員工保障（勞保、健保、勞退新制）。
- 團體保險（免個人自付額，包括壽險、意外險及醫療險）並提供眷屬優惠。
- 優於勞基法之休假規定，正職服務第一年最多享有10天預休假+7天家庭日。
- 正職服務滿10年獲得付薪八週特休假期。
- 定期健康檢查。
- 三節禮金（端午節、中秋節、春節）。
- 婚喪喜慶、生育禮金。
- 定期舉辦員工聚餐旅遊。
- 餐廳營運同仁可享免費員工餐飲。
兼職人員
- 依勞基法規定享有健全員工保障（勞保、健保、勞退新制）。
- 依個人表現年度加薪。
- 國定假日雙倍時薪。
- 大夜時段出勤，享夜班津貼每小時加發55-95元。
- 年、病、婚、產假可選休假或補薪。
- 優惠員工餐飲、免費制服。
- 定期舉辦員工聚餐旅遊。
- 申請在學助學獎金。
- 申請寒暑假返鄉調派。
（*派遣及約聘人員福利另訂之）
穩定排班、人力調度更妥善，麥當勞2023年擴大徵才！
面對後疫情時代的各種競爭，「麥當勞」在2023年開啟新一波調薪規劃，鞏固自家的人才庫。
新聞媒體報導，台灣麥當勞公司自3月1日起調薪，包括餐廳經理起薪調為5萬7000元，加入年終獎金、績效獎金後，年薪有望可突破百萬；此外也為了穩定排班並讓人力調度更妥善，自2022年底就開始招募全新的「大夜正職服務員」，開出3.9萬的起薪、可享週休二日（含1日週末）的福利，且可比照正職人員全年123天的休假日和年終獎金。
沒看到有興趣的職缺嗎？
此外，麥當勞也配合政策調整勞工基本工資，計時人員時薪均採優於法定基本薪資，每小時為177元起薪、資深人員則為193元，希望藉此吸引對兼職、打工的彈性工作有興趣的人才加入。
「麥當勞」同時也宣佈，自即日起自3月底會舉辦多場「職場體驗」，全台逾400家的分店餐廳將提供超過3000場次，讓求職者可直接親身體驗麥當勞的工作環境，並可直接現場面試，歡迎參考！
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