履歷面試

日期 |2020.08.03

文字 | 104人力銀行

觀看數 | 15562次觀看

面試後遲遲未收到通知,我可以主動打電話去詢問結果嗎?|職涯幫幫忙

履歷面試

日期 |2020.08.03

文字 | 104人力銀行

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職場前輩好!

目前剛畢業正在找工作。

想詢問前輩們,如果我投遞了履歷、或是面試後無後續通知,我是否應該打電話詢問呢?

會不會人資反感呢?

來源/104職涯診所

所有求職者都能同意,在求職過程中「等待」是最令人煎熬的,從送出履歷表主動應徵開始,等待企業人資讀取、等待面試通知、等待回音等等,而其中讓人最煎熬難耐的階段,莫過於:

已經去企業完成面試,人資請我靜候回音,但卻遲遲沒有下文……

這種煎熬最痛苦的是不上不下的感覺,求職好像已經成功了一半、卻又一直沒有「宣判」最終結果,讓人既期待又怕受傷害,又不敢鐵了心放棄等待去尋求下一個機會,就這麼一顆心懸在那邊,實在讓人好生糾結。

到底遇到這種求職尷尬期的時候,我們能不能主動打電話去作詢問呢?

讓我們一起來看104職涯診所的前輩們該如何幫幫忙、指點迷津吧!

pensive ethnic man listening to answer in paper cup phone
Photo by Andrea Piacquadio on Pexels.com

在面試中,企業的人資一般會簡單說明後續的審核流程,通常的審核期約莫會落在1-2週之間,如果超過一週以上都音訊全無,職場前輩們是建議可以主動出擊的哦!

主動出擊、積極詢問

關於「主動出擊」這件事情是否會有問題,幾乎所有職場前輩都異口同聲的一致認同「不會」,因為我們確實已經被企業邀請至公司面試、並非貿然打擾,只要別太過頻繁的詢問,是可以這麼做的哦!

前輩A:如果一周內都沒有收到通知,都可以打電話或是寫信去詢問,也展現你對這份工作的積極爭取!

前輩B:想再更確認狀況,打電話詢問是正確的^_^~加油

前輩C:有面試過的可以試著問問,甚至請教自己不足之處。沒有面試機會的,盡可能不要。

前輩D:建議可以打電話去問一下,自己的工作本來就可以積極的爭取,但不需要打太多次,如果得到的回答是模稜兩可或是要你等通知,那可能你就要有心裡準備,繼續找其他工作。

前輩E:面試後無後續通知,一般是不納入複試或錄取人選之列,事後3-5天打電話洽詢並無不可之處,可以試著了解自己的情況,甚至因為那些條件未能吻合公司徵才標準,日後自己去補強。

前輩F:可於面試時詢問預計通知結果時間,至少讓自己心裡有個底。如對應徵工作非常有興趣,可於面試後的3-5天或通知最後期限的下午電詢結果,展現出自己對此工作的關注度及加強印象。

前輩G:投遞一週後若沒有回應,可以主動聯繫。但前提是,這份工作是您所嚮往的,且您對這份工作已做了相對的功課。

主動打電話詢問,會不會招致人資反感啊?

我們知道可以主動打電話作詢問了,可是又會擔心這麼做會不會讓企業人資覺得我們在催促他們,反而招惹反感,還沒進公司就黑掉了…….真的可以這麼做嗎?前輩們又是怎麼看的呢?

前輩A:你擔心的人資反感說實在 我覺得是因人而異喔!但通常缺人的情況下,該店只要不是特別忙碌的情況下,兩天內應該就會通知了。

前輩B:可打電話詢問,通常一般公司會回答、不會介意。大部份公司都會喜歡較主動的人.問清楚也比較快做決定,或準備其他面試機會

前輩C:人資不是只有面試的業務,還有其他需要忙的,有時真的有可能造成人資反感。

如果回應很模糊,我到底能不能去下一個面試啊?

有時候即便是打電話去詢問,也常常會收到「還在評估當中」、「感謝詢問,但我們還沒有決定」,甚至是「我們還在面試其他人,最後會再作取捨哦」的回應,當我們收到這樣的回覆時,到底要繼續苦苦等待,還是要朝下一個面試作努力了呢?

前輩A:如果得到模糊的回應,也建議不要花太多時間等待回應,避免錯過其他面試或是工作機會哦。

前輩B:我自己是都等五天,沒有就隨緣,往下一個看吧!

前輩C:如果得到的回答是模稜兩可或是要你等通知,那可能你就要有心裡準備,繼續找其他工作。

前輩D:對方答覆沒有具體的,自然要再打起精神,準備再找下一家去(當然,對於自己中意或條件符合的,找工作時要多管齊下未嘗不可)。

前輩E:如對方無具體回覆,那多半是石沉大海,那建議再另尋出路會比較妥當。加油!

前輩F:面試沒過並不表示能力不足,大部份是公司綜合所有面試者,找出一位公司認為比較適合該公司的人而已。李安大導演也是在家等了3年,樂觀、積極找工作,遲早會找到一個適合自己的位置。

小編劃重點

1. 如果面試完一直等不到回音,是可以主動詢問的!
2. 人資們不會因為接到詢問就生氣(但不要太頻繁的一直問唷)
3. 如果回應很不具體,也別灰心,打起精神再去找下一個機會吧!


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