從法律專業到軟體專案經理:文科背景工作者跨領域轉職成功心法

104高年級
2024.08.27
1826次觀看

文/跨界職涯規劃師-歐陽仁傑 圖/Christina Morillo

整理編輯/104高年級諮詢

在當今快速變化的職場環境中,跨領域轉職越來越成為一種趨勢。無論是追求個人成長、實現職業夢想,還是尋找更具挑戰性的工作機會,越來越多的人選擇走出舒適圈,進行跨領域的探索。然而,這個過程並非都是順利的,面對陌生領域的挑戰和不確定性,如何做好準備、克服困難並最終實現成功,成為每一個轉職者必須思考的重要課題。

 

今天來分享一個成功的跨領域轉職故事,主角是曾找過我作履歷健診的Lilly,她從原本的法務工作,成功跨領域轉職到軟體公司擔任專案經理。有機會在她的職場轉換過程提中供一些建議,也從中將她所採取的一些關鍵步驟和心得記錄下來,並在此與大家分享,希望能對正在考慮轉職的您有所啟發。 

Lilly的轉職挑戰與心法

 

  • 掌握個人的核心職能與凸顯強項 

核心職能是從自我探索中發掘出來的,每個人都有獨特的強項,這些強項能夠在新的領域中發揮作用。Lilly深入分析了自己的職業生涯,確定了她在管理和溝通協調方面的卓越能力,這些能力正是專案經理所需要的。 

  • 盤點過往工作經驗及重要成果 

如同《重啟人生》這本書提到的「晶體智力」。在跨領域轉職的情境中,晶體智力即運用過去累積的知識和經驗來應對新的挑戰,並將這些已有的技能和新領域的專業需求進行完美整合。Lilly充分將她在法務工作中累積的豐富經驗和成就進行了全面整理,凸顯她在談判、協調和專案管理方面的成功實績。這些過往的經驗證明了她具備跨領域所需的多元能力。 

  • 清楚提出原本專業能力強項及與跨領域職類的強連結 

Lilly在面試中,將法務工作的專業知識如何轉化為專案管理的優勢,進行了詳細說明。她強調了她在法務領域中積累的分析和解決問題的能力,這些能力在新職位中同樣重要。 

  • 深入了解和熟悉目標公司產品 

在求職過程中,Lilly對目標公司的產品和服務進行了深入了解,展示了她對新工作的熱情和準備充分的態度。這讓面試官看到了她的誠意和潛力。 

  • 掌握跨領域職類的專業知識 

Lilly積極學習和掌握專案管理的專業知識和行業趨勢,讓自己在入職後能快速上手,順利渡過試用期考核,並迅速進入工作狀況。 

  • 具備自學能力 

跨領域轉職中,自學能力至關重要。Lilly在面試中如實說明了她的學習計畫,展示了她強大的自學能力,這讓面試官相信她能夠快速適應新環境,同時;在公司所需的專業能力,也會利用時間積極學習。 

  • 勇於行動 

最重要的是積極行動。Lilly敢於跨出第一步,積極參與實踐和學習,不斷提升對新領域的熟悉度,最終實現了成功轉職。 

成功的要訣:行動與堅持 

跨領域轉職並不容易,需要勇氣、堅持和周詳的計畫。Lilly的成功告訴我們,只要掌握正確的方法,勇於挑戰自己,任何人都可以在新的領域中找到屬於自己的舞台。她的故事啟示我們:

 

  • 行動力:再美好的計畫,如果不付諸行動,也只是紙上談兵。Lilly敢於跨出第一步,積極參與實踐和學習,不斷提升對新領域的熟悉度。 
  • 堅持與毅力:面對跨領域轉職中的各種挑戰,Lilly以堅定的毅力克服困難,展示了不放棄的精神。 
  • 學習與適應:在新的領域中,Lilly不斷學習和適應,展現了強大的自學能力和靈活應變的特質。 

Lilly的成功不僅是個人的轉職勝利,更是對所有正在考慮轉職的人的一劑強心針。她用實際行動證明了,只要心懷夢想,勇敢前行,便能在職業道路上創造出屬於自己的精彩篇章。希望Lilly的故事能激勵更多人勇敢追求自己的職業夢想,迎接人生的新挑戰。 

【關於104職涯顧問-歐陽仁傑】

仁傑老師曾服務於國防單位長達22年。曾擔任國軍第一線主管、司令部層級專業幕僚、專案辦公室核心成員、國防大學戰術教官等工作。

退伍前五年,為提升個人跨領域專業及學術研究能力,除於國立清華大學取得碩士學位,亦參與「政府採購法」、「專案管理師」之培訓。卸下軍職後,順利轉職國內大型軟體科技公司,擔任業務高級專案經理一職。

仁傑老師了解,持續保持學習步調,是成為跨領域人才必經之路。因此;結合個人興趣與生涯規劃,陸續參與「勞資事務師」、「CDA國際生涯發展諮詢師」培訓及通過認證。本身對業績提升、跨領域學習策略、生涯發展、職涯規劃、天賦探索等有深入的研究。並整合過往職場經驗,結合所思、所學,透過系統化整理,協助生涯迷惘、職涯困惑的朋友建議方向,也透過自身經驗,提供軍職人員職場轉換優勢策略。

目前專職生(職)涯發展諮詢師。並於大學擔任「組織行為」、「管理學」兼任講師。同時創辦「職嚮生涯設計有限公司」,成為中年級自僱者。

你還有其他職涯的困擾嗎?

年紀大了沒有公司敢聘請我,職涯顧問:「何不做自己的老闆?斜槓創業可不是年輕人的專利」

起點不如人又已屆中年,「窮忙族」靠九字訣突破惡性循環

「跨領域轉職」沒相關經驗可行嗎?履歷吸晴度決定你的成功率

年過45,找工作不難,職涯顧問教你這樣看見「資深工作者」的優勢競爭力

看更多一對一諮詢故事

已屆中年還能不能換工作?一對一諮詢後,勇敢踏出舒適圈,讓職涯更進階

年過30工作還是換不停,到底是哪邊出了問題?

中年轉職像是被打回原形,徬徨焦慮沒有方向?專業顧問:「你其實並不孤單」

中年轉職該不該妥協薪資?自己拿不定主意就找專業顧問協助判斷

台灣邁入超高齡社會已成必然的趨勢,104高年級長期關注「中高齡價值再發光」議題,企圖透過講座、工作坊、開課平台…等手法喚醒邁入中年的工作者,在百歲年代的今天提早為人生的下半場做足準備。探討議題包含中年轉型、斜槓創業、退休準備、人生第二曲線…等。