2025-10-28 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
年底將近,不少上班族開始盤算職涯去留。一名網友日前在Dcard發文表示,自己工作不開心、每天都想辭職,卻又猶豫該「立刻走人」還是「撐到領完年終再離開」,引發許多網友熱烈討論。
延伸閱讀:「提離職」的最好時機是?領完年終就馬上離職,會很壞嗎?
原PO在文中坦言,看到有人裸辭後過上「自由生活」很嚮往,但也有人建議「至少領完年終再走,才是理性選擇」,讓他陷入兩難。不少網友紛紛留言分享經驗與看法,形成「理性派」與「勇敢派」兩大陣營。
不少網友主張應「領完年終再走」,因為年底不好找工作,「我會選擇年終,畢竟現在10月快11月了」、「找到新的工作或領完年終再走,裸辭太虧了,而且這時候沒有什麼好工作釋出,真的不要傻了」、「年底目前不好找工作,還真的是年終完那幾個月可能好找一點」。
不過,也有不少人支持「裸辭派」,認為心理健康更重要。一位網友分享自身經驗表示,自己當時連一週都待不下去,寧願不要年終也要走人,先休息再找工作。也有網友說如果年終很少,老闆每年都說沒賺錢的狀況下會選擇裸辭。
另有網友表示,「對方公司如果肯補年終就裸辭!我還真的有公司補我年終讓我提早報到」、「裸辭的前提條件,你的存款夠你用到找到下一份工作嗎?如果錢花光還沒找到工作是要先兼職還是?如果你的存款有幾百幾千萬,那上面都是廢話直接辭吧」、「領不領年終跟裸辭是兩回事,如果你的年終多到可以讓你變得不裸辭,那為什麼不領」。
年底將至,到底「裸辭」好?還是「靜待時機」好?
長輩常說只要有一技之長,就不怕沒飯吃,一名男網友分享,自己在傳產工作16年,如今36歲動念想轉行當水電學徒,擔心年紀是否太大?貼文一出後,引起廣大網友熱議。
一名網友近日在論壇稱,自己今年離開教育圈,目前在科技業從事人事,薪水與教師比雖少了1萬,但是可以準時下班,下班後也不用處理上班的事情,好奇其他教師有沒有人也轉職從事不同的行業。
不少人都有過求職被拒的經驗,若是對方事後來電詢問「要不要再來面試一次」,該不該答應?有網友就接到邀請再次面試的電話,思考後便表示想知道落選理由再決定,沒想到得到一個非常誇張的答案,讓他大呼「臉皮真厚」,簡直不敢相信是人類會說的話,甚至因此得知背後的黑暗真相。
離開一份工作後,你會休息多久,再應徵下一份工作?近日一名女網友分享,自己離職才一段時間,意外錄取新公司,讓她相當猶豫,不知道該馬上報到,還是待業到年後再說?貼文一出後,引起廣大網友熱議。
一般人會特別避免過問同事薪資,以免不必要的尷尬,一名網友在Dcard以「總覺得薪資保密是一件很怪的事」為題發文,認為如果將大家的薪資變得透明,也許更能激勵新進員工待下去。對此,許多職場老鳥搖頭,「這幾年大調薪後,剛畢業新人薪資比五年來的還高」。