履歷表要不要放照片？｜人資老實說
求職者：身為應屆畢業生最近正在104上努力找工作，也上網查了許多相關資料，但針對履歷要不要放照片眾說紛紜，我有點被搞混了。履歷上到底要不要放照片呢？
(來源/ 104職涯診所)
你知道嗎？根據104人力銀行調查，履歷表上有沒有放合適的照片，面試機會相差3倍之多。履歷照片可能會影響人資第一印象。所以說，雖然沒有硬性規定得放照片，小編真心建議不只放滿，更要放好。特別是你要應徵的工作，屬於客戶接觸的第一線，例如業務、服務生、櫃台總機等，這類工作大多需要親切的特質，因此企業人資更可能看照片做為輔助判斷。
人資A：雖然國外履歷表是不能放照片，但在台灣求職建議要放照片，不放基本上會直接跳過。
人資B：放適合的照片能為自己爭取面試機會。如果是應徵業務最好放；畢竟業務是代表公司的門面，乾淨整齊即可。
人資C：放不放由自己決定，只是要提醒求職者，放的話要放「合適」的照片。
留意照片細節，避免第一印象黯然失色
什麼才是適合放在履歷表上的照片呢？人資們這樣說～
1. 照片清晰：解析度高+可以清楚辨識本人
人資D：看過放寵物照、放奶油獅的…同學別鬧了好嗎！
人資E：有人照片是戴全罩式安全帽，什麼都看不到啊！
人資F：有看過放全家福，應該不是真心想找工作吧～
2. 不要修圖修太大：人資會懷疑自己是不是叫錯人
人資G：看過一堆放修圖很大的網美照，這是104又不是IG
人資H：履歷照片跟本人根本不像，覺得有欺騙嫌疑XD
3. 最適合大小：裁切露出肩膀的上半照
人資I：避免放全身照，臉會太小看不清楚
人資J：還看過臉很遠事業線很前面的…有事嗎？
4. 展現專業與自信：想做什麼工作就扮成那個樣子
人資K：每個人穿著風格不同，但每一種工作屬性大致上都有屬於自己的專業裝扮。可以多看看想應徵的職務，參考那些人的穿著或髮妝就對了。
人資L：很多畢業生會直接放畢業學士照，但學士照視覺上與職場距離太遠，畢竟求職就是代表要進到人生下一階段，不建議使用。
原來一張照片可以讓人資小宇宙大爆發，所以履歷照片真的要慎重處理呦～
加碼教學：３分鐘搞定履歷大頭照
（資料整理/ 104小編）
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