多職世代來臨，成為斜槓人需要哪些條件？
「斜槓人」不是一條逃避壓力、逃避責任的輕鬆之路。想實現精彩多職人生，不妨先問自己：你的自律性夠嗎？你的技能厲害到足以讓人為之付費嗎？你的行銷功力能夠為自己找到顧客嗎？你的資源分配、整合能力與財務管理知識，有辦法讓你維持這樣的職涯選擇，獨立生存嗎？
文／《104職場力》
「斜槓」(Slash) ，出自美國專欄作家 Marci Alboher所提到的理念， 指現今時代裡，那些不甘於單一職業生活，勇於開創「多元多職人生」的新世代年輕人。這些對生活充滿熱情與想法的人，在介紹自己的職業時，總會用斜槓符號「／」來分隔他們精彩的多重身份，比如：「軟體工程師／古物收藏家／潛水教練」、「專欄作家／講師／園藝治療師」。
越來越多人開始同時發展多項興趣專業，逃脫限制個人發展的「社會框架」與「從眾心裡」，體驗更精彩的多元人生。豐富生活的同時，也創造了多重的收入和選擇。
誰說一個人只能擁有一份工作、一種生活？
不同於一般缺乏熱情、為五斗米折腰的「靈魂出賣型工作」與為了創造更高收入而身兼多職的「兼差工作者」，「斜槓青年」們更熱衷於用「多元興趣專業」來充實自己能夠自由運用的休閒時間。
比如：時尚雜誌編輯運用下班時間經營自己的人氣部落格平台，或休假時到酒吧熱血駐唱的婦產科醫師。
因為做的是自己擅長且喜歡的事，又能在多個工作身份中彈性轉換，所以通常都創造力強勁，心態也更加積極、正面。而能夠享有「自由支配人生的權利」與「發展不同熱情專業的職涯豐富性」，正是「斜槓青年」身份最令人著迷的兩大特點。
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成為斜槓人的條件
「斜槓人」絕不是一條逃避壓力、逃避責任的輕鬆之路。想實現精彩多職人生，就必需先成為一位各方面能力與心理素質都足夠強大的人。
你的自律性夠嗎？你的各項工作技能厲害到足以讓人為之付費嗎？你的自我行銷功力能夠為自己找到顧客嗎？你的資源分配、整合能力與財務管理知識，有辦法讓你維持這樣的職涯選擇，獨立生存嗎？這些都是你必須不斷詢問自己的問題。因為，如果能力不足，你所能擁抱的，只有不穩定的收入、瞎忙的人生與繳不完的帳單而已。
當能力撐不起你的野心時，就該靜下心來好好學習！
首先，你至少必須培養一項以上足以創造收入的成熟技能，且能持續精進的在競爭者間維持領先地位。再來，你必須開始經營自己的客群、平台與曝光銷售管道，然後與時俱進的學習各種自我行銷知識和技能。最後，你還需要瞭解所有和本業無關卻與生存息息相關的事情，比如：異業合作、尋找資源、採購物流、業務銷售、投資理財、創造能支持你的被動收入...等等，然後「不斷不斷的持續學習成長」。
「由核心職能衍生出相關技能」，或「從興趣熱情中發展第二專業」，是許多「斜槓人」的起步方式，也是相對來說比較穩紮穩打的做法。像是「演員」在事業成熟後，開始挑戰「導演」工作，最後乾脆「自己開起製片公司」；「編輯」利用工作之餘擔任「講師」分享出版經驗，然後定期將經驗集結成冊出版，開創「作家」的第三身份；或者「業務」運用休閒時間將登山興趣發展為專業，並在休假時間規劃登山活動定期開團上山，成為「活動策劃人」與「登山教練」。
投資自己，培養帶得走的技能
斜槓人不一定都是自由工作者或創業家，其中不乏在企業中擁有一份很棒正職工作的人。不同的是，他們「拒絕為自己的人生設限」！誰說每個人都只能有一種專長？又是誰規定每個人都只能為一間公司效力呢？
環境變遷太快，勞動力需求大宗的類型隨著時代不斷改變，緊抓住一份工作可能會被新市場淘汰，緊守住一間企業也難保不會突然失業。就好像儘管隨著網路時代來臨，工程研發人才身價飛漲，可是當未來系統建置完備，能夠自我修復更新、自學與創造的人工智慧甚至優於「總有失誤」的人力投入時，市場上或許又將出現一波「工程師失業潮」，就好像當年工業革命「機器取代勞力工作者」時的景象，只留下那些少部分無法為機器所取代的菁英份子。
所以說，「投資自己」可以算是最不會出錯的選擇了！不要放棄探索世界的好奇心與持續學習、精進自己的樂趣，只要實力夠強，你可以和多家企業、多位客戶締結「合作夥伴關係」，勞資雙方不平等的上下關係將有機會瓦解，晉升為「供給與需求兩端相互滿足」的健康對等關係。
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平台時代來臨，進入企業工作不再是唯一選擇
求職模式正在悄悄改變，隨著「網路社群和自有平台的普及」與「資源整合／分配平台的興起」，每個人都有機會透過實力脫離組織、脫離企業，創造屬於自己的獲利模式。越來越多人開始思考，我們畢業後一定需要「進入一家企業去工作」嗎？就好像理財講究分散風險，職涯規劃也是一樣。
一份月薪十萬元的工作，自由程度很有可能比不上十個月入一萬塊的收入。因為坐擁一份高薪工作會讓人捨不得離開，你無法灑脫的放下一切出走，或因為和主管志不相投就任性離職。就算有幸進到薪資、福利與環境都樣樣俱全的公司，一旦面臨裁員、倒閉，你的收入也將瞬間歸零。而多職人生最棒的地方就在於，你能夠在很大的程度上擁有「選擇的自由」。
不過，要享受這種自由支配的權利，便需承擔相對應的風險。離開了企業的保護傘，你有能力靠自己的力量去闖天下嗎？
「企業」的存在其實還是有許多好處的，其中就包括了：組成堅實團隊、資源技術整合、分工互補不足、統一對外窗口、降低個別的推廣行銷成本...等等。若想不再依附於單一企業，除了苦等相關市場、平台機制成熟之外，認真、積極的充實、準備好自己，便是最好的辦法。
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