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想要輕鬆快速去除圖片背景，一點都不難！本次客座小編「設計Ya黃素」推薦5個免費的去背網站，這些工具簡單又好用，就算沒有Photoshop也能輕鬆快速地去除圖片背景，趕快收藏起來吧！

SEMICON TAIWAN國際半導體展即將在9月3日登場！104人力銀行持續關注半導體產業人才發展，2024年第二季平均每月徵才2.6萬人，比去年同期增加8%，已走出2023年第四季因晶片過剩陰霾的相對低點；在此同時，隨著晶片需求增加，大廠陸續往中南部設廠，中南部工作機會占比已突破3成，最缺職務從去年同期的數位IC設計工程師，轉為第一線的作業員/包裝員，反映企業擴廠的人力需求。

打開104人力銀行搜尋「智慧醫療」，你會發現徵求具醫療背景的業務或行銷工作職缺超過上百個，都在說明一件事：AI、工程、醫療三位一體是未來趨勢，而在打通科技與醫療之間，就需要「醫療翻譯官」作為轉譯人才。因此，各大學醫學院的課程加入更多與科技相關的內容，智慧醫療科技公司也越來越歡迎有醫院知識及工作經驗於一身的人加入。

「Z世代」已有超過200萬人湧入職場，在10大行業的人資長和中階主管眼中，這群新物種與5、6年級的X世代及7、8年級的Y世代有什麼不同？在大缺工時代下，大企業要如何加快「適應」這群年輕大軍？

面對生成式AI在職場上掀起的驚濤駭浪，有人已跟上潮流及早擁抱，但有些人仍在抗拒或猶豫。這群人害怕一旦投入AI會不會哪天就被取代，因此遲遲不願接觸AI。你是否也這樣焦慮？Linkedin將工作依AI互動程度分成3區：被AI增強、被AI顛覆、與AI隔絕。不妨先了解自己屬於哪個區塊，而非困在AI取代人類的單一思維陷阱中，才能轉出職涯新方向。

哪間上市公司的員工最高薪？證交所公布最新112年上市公司非主管職員工薪資中位數，電子零組件業的聯德以年薪中位數374.9萬奪冠，第2、3名分別為聯發科309.4萬、聯詠302.8萬，而台積電224.8萬僅排第10。共計13間企業員工薪資中位數超過200萬元，《104職場力》整理高薪企業TOP30榜單及最新職缺，趕快加入求職、轉職口袋名單！

隨著ChatGPT等AI逐漸走入我們的生活，工作型態將會如何轉變？世界經濟論壇推估，AI時代機器將有望取代簡單重複事務的工作，本文作者解析未來工作將遇到的挑戰，以及你該培養的10種關鍵能力。

全台掀起AI熱潮，新時代數位人才定義也正變得更加多元。你心目中的「數位人才」是什麼模樣？事實上，無論是什麼專業背景，數位人才都有共同特質包括：擁抱科技、成長思維、數據分析、敏捷創新、團隊合作等。透過8題自我評估，測測看你是否具備數位人才特質吧！

本土「上市櫃公司」的高薪企業一次看！臺灣證交所、櫃買中心發布最新2023年上市櫃公司平均薪資，其中以營造業的「愛山林」以552.5萬元的年薪搶下上市公司的平均薪資榜首；上櫃公司薪資榜首則是由「信驊」以345.9萬元的平均年薪奪下第一名寶座。《104職場力》為您整理上市公司高薪企業TOP30、年度調薪幅度TOP10、各產業高薪TOP3的企業榜單及最新工作機會，趕快列入轉職參考名單，明年換你成為別人超羨慕的對象！

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳2日在台北發表主題演講，分享人工智慧（AI）時代如何帶動全球新產業革命的發展，而黃仁勳在背板上列出輝達供應鏈夥伴名單，除了外界熟知的台灣PC、伺服器等供應商外，不少工業電腦（IPC）廠也名列其中，帶動3日新漢（8234）、立端（6245）、宸曜（6922）直接攻上漲停板，研揚（6579）、凌華（6166）、研華（2395）、艾訊（3088）也相繼大漲，其陽（3564）及捷波（6161）也跟著工業電腦族群強漲氣勢漲停。