合庫啟動2027徵才！起薪45K招募800人，即日起報名至11/18止
為利明年度人才布局，合庫銀行正式啟動116年徵才計畫，預估全年度招募規模將與115年相當，約800人，首波徵才將釋出106個專業類職缺，報名期間自11月5日起至11月18日止。《104職場力》為你整理最新合庫銀行招募資訊，包括報名時間、測驗日期，求職轉職必知！
更新時間：2026/11/06
文／《104職場力》整理 圖／合庫銀行
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因應數位轉型需求及儲備未來所需人力，合庫銀行預計啟動明年度（民國116年、2027年）的徵才計畫，預估全年度招募規模將與今年相當，約800人，首波徵才將釋出106個專業類職缺，報名期間自11月5日起至11月18日止。
本次甄試採兩階段辦理，筆試於12月5日舉行，口試訂於116年1月9日辦理，並於1月18日公布錄取名單。合庫表示，適逢年底職涯規劃及轉職需求升溫，歡迎有志投入金融業的求職者踴躍報名（一律採網路報名：台灣金融研訓院-合作金庫商業銀行116年新進人員甄試）
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合庫新進人員招募起薪
合庫指出，本次招募共開出19類職缺，涵蓋理財／助理理財、法務、催收、信用卡、金融科技、數據分析、資訊及資安等領域，起薪介於45,800元至62,500元。
其中，為吸引優秀理財業務人員加入，本次理財類職缺採書面審查方式取代筆試，且免收報名費，報名期間亦延長至115年12月2日。另因應AI技術快速發展，合庫銀行也持續對外延攬相關人才，其中金融科技發展項目研發人員不限工作經驗，數據分析人員則需具1年以上相關工作經驗，薪資分別為47,100元及51,000元。
合庫員工福利及新人培訓
此外，在最有感的薪資提升方面，除每年辦理晉級調薪外，近5年已辦理3次調薪；此外，亦透過員工持股信託制度協助員工累積資產，共享企業經營成果。合庫銀行也提供多樣化的津貼補助、優於法令的休假制度以及多項育兒與家庭照顧措施，讓員工能兼顧工作與家庭生活。有興趣報名的求職者可至台灣金融研訓院、合庫銀行網站，獲取更詳盡的甄試資訊。
合作金庫商業銀行116年新進人員甄試報考資訊
- 報名時間：2026/11/5～2026/11/18（理財類組延長報名時間至2026/12/2）
- 報名方式：一律採取網路報名，報考資訊請見網站
- 名額：共計106名，包含理財／助理理財、法務、催收、信用卡授權、金融科技發展項目研發/數據分析、資訊專案管理、資訊及資安人員等共19項類別。
- 筆試日期：2026/12/05
- 口試日期：2027/1/9
- 榜示日期：2027/1/18
| 類別 | 薪資待遇 |
|---|---|
| 理財／助理理財 | 月薪54,900元／47,000元 |
| 金融科技／數據 | 月薪47,100元／51,000元 |
| 資訊／資安 | 月薪4.5萬至6.2萬元 |
| 法務／催收／信用卡 | 月薪4.3萬至4.7萬元 |
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