2026-04-16 經濟日報記者洪安怡 由聯合新聞網授權轉載
主計總處昨(15)日公布前二月實質經常性薪資年增1.49%,代表薪資成長超越通膨,增幅並寫七年來同期新高;另統計2026年受僱員工年終獎金,工業及服務業平均發放1.7個月,為歷年第四高,其中又以金融保險業3.65個月最多。
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統計今年前二月,全體受僱員工每月經常性薪資平均48,674元,年增2.74%;加計獎金及加班費後的總薪資平均為173,528元,年增2.79%。扣除物價漲幅後,1至2月實質經常性薪資44,021元,年增1.49%,寫下七年來同期新高;實質總薪資則年增1.54%。兩項指標均延續正成長態勢。
展望未來,薪資成長態勢能否持續,關鍵仍繫於通膨走勢。主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出,目前實質薪資仍維持正成長,主因是名目薪資漲幅仍跑贏物價,但兩者間緩衝空間已因地緣政治風險而受壓;一旦中東戰事導致通膨增速加快,極可能侵蝕薪資漲幅,使實質薪資轉為負成長。
另外,主計總處統計去年12月至今年2月,年終加績效等獎金發放狀況,工業及服務業平均為82,753元。年終獎金以金融保險業3.65個月居冠,製造業以2.2個月位居第二。
細看製造業底下,電腦電子產品及光學製品業發放月數最多,平均達3.54個月,發放金額更衝上191,177元,奪下「月數與金額」雙料冠軍,顯示在景氣擴張動能續強與企業年度調薪挹注下,今年年終獎金發放水準持續站穩高檔。
化學材料及肥料業則以3.06個月位居第二,金額為179,140元;電子零組件業則以2.97個月排名第三,金額達171,357元。
若單以發放金額排序,石油及煤製品業表現也相當強勁,發放金額達184,511元,相當於2.63個月,排名僅次於電腦電子產品及光學製品業,第三名則為化學材料及肥料業。
受惠於年終獎金集中在2月發放,加上企業年度調薪制度與最低工資調整,全體受僱員工2月總薪資平均衝上99,734元,年增71.8%。
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