零售業加薪潮來了!家樂福明年1月正職調薪10%再加發獎金

2023-12-13報導 經濟日報記者嚴雅芳 由聯合新聞網授權轉載

最低工資法將上路,加上台灣缺工問題嚴重,促使零售業加薪潮啟動。繼美廉社宣布明年將有兩波加薪,明年3月員工全面加薪,調幅7-9%,家樂福也表示,明年開始集團加碼提升夥伴薪資福利,包括第一波將在明年1月份調漲正職基層夥伴薪資平均幅度10%及提升其他福利事項。

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新北市樹林區|月薪 37,000~38,000元
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台北市北投區|月薪 35,000~45,000元
家樂福 屏東 新屏店 安全管理人員(安全課/輪班)
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台北市北投區|月薪 60,000元以上
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台北市北投區|待遇面議
家樂福 苗栗 苗栗店 時薪 收銀服務專員
苗栗縣苗栗市|時薪 183元以上

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勞動部明年上路的最低工資提升,家樂福表示,將提供優於勞動部規範並符合市場水準之薪資,提供完善的評估機制,提供員工保障,創造勞資雙贏。

家樂福今日並宣布,明年開始集團加碼提升夥伴薪資福利,包括第一波將在明年1月份調漲正職基層夥伴薪資平均幅度10%及提升其他福利事項,例如加發正職基層夥伴獎金0.5個月、在4月的年度績效考核調薪幅度3% 以上等,總投資金額高達數億元。期望未來成為業界首選企業 。

少子化浪潮下,台灣缺工問題日益嚴重,已拖累零售業者擴張腳步。超市業者面臨徵才難題,為了搶人才、留人才,紛紛啟動加薪計劃,像是美廉社從明年3月起,員工全面加薪,基礎門市人員調薪7%、副店長8%、店長9%。

全聯則表示,每年固定調薪,調幅約4%。

延伸閱讀:超市爆調薪搶人大戰 美廉社明年調薪7-9%、全聯每年約4%

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