104:三科每月徵才15萬人,貢獻度達23% 五年發展,中南強彈近兩成
肺炎疫情甩尾,但徵才市場穩定盤堅!其中,三大科學園區及週邊地區受到半導體護國神山的庇蔭,最近半年徵才逆勢成長10%;回望過去五年,隨著積體電路廠向中南擴建,中部及南部科學園區急起直追,中南兩大科學園區徵才強彈近20%,大於竹科同時期的12%。
轉職季已經啟動,如何評估北漂或南移?104人力銀行總經理黃于純說,整體而言,北部工作機會多於中南部,但生活消費確實較高;南移需考量產業型態、工作發展、生活節奏、是返鄉顧家還是舉家遷移、中南薪資比北部低1到2成,因每位職人情況不同,104職涯診所(https://giver.104.com.tw/)火熱討論中!「工作地點的選擇,會對職涯發展造成什麼影響嗎?」、南部小孩到北部面試問薪水 怎麼回? 開太高會不會直接out、中部畢業向北投履歷一個月多共幾十封卻無消息,是否經歷或自傳讓人資有疑慮?
牛年牛市!工作機會數 穩站70萬大關
元旦開春,104人力銀行線上工作機會數70.6萬個,繼2020年12月的70.7萬個,連續第二個月穩站70萬大關,也是最近六年同期次高,僅次於2018年1月的73.3萬個。104人力銀行總經理黃于純說,2020年第二季是肺炎疫情衝擊就業市場的谷底,從第三季開始,企業徵才已漸回溫,第四季因為遞延效益持續,反而淡季不淡,並創年度最高峰,展望2021年,若無「黑天鵝」再襲,徵才動能可望延續,目前仍是優勢人才多頭的求職市場。
無懼疫情!三大科學園及其週邊強勢徵才
科學園區是台灣經濟命脈,三十多年來以竹科為核心,產業腹地擴大到北宜花東,南部科學園區和中部科學園區也相繼接棒,形成半導體、光電、電腦通訊、精密機械、生物技術等產業聚落,截至2020年10月,三大科學園區營業額已逼近2500億,園區本身及週邊地區的工作機會持續增加,從電子資訊、半導體、軟體網路延伸到居住類的營造業,以及民生消費類的休閒餐飲業、批發零售業等。
根據104人力銀行徵才資料庫,三大科學園區及週邊地區2020年下半年平均每月15萬個工作機會,占全體同期的23%,即,全體平均每四個工作機會,就有一個來自科學園區及其週邊。園區產業特性,相對不受疫情影響,工作機會數比2019年同期增加10%,相比全體徵才市場年增1%;追蹤過去五年,工作機會數成長16%,也高於全體增幅的11%。
中科徵才居首!台積電進駐 + 週邊腹地大
104人力銀行總經理黃于純觀察,三大科學園區因發展時間先後、週邊腹地大小差異、以及區域原始產業特性,使得各區徵才略有差異、徵才指標互有領先(詳見下表)。
論徵才缺口及成長力道:
以中部科學園區及其週邊徵才6.6萬人居首,主因台積電7奈米2018年落腳中科、帶動供應鏈廠商相繼進駐,加上大台中地區幅員遼闊、民生消費產業興盛,五年徵才成長19%力道最強。
論徵才產業分布:
竹科發展最早,已設立逾四十年,新設廠房多已興建完畢,竹科及其週邊目前5.4萬個工作機會中,主要來自電子資訊業2.2萬個。
中科及其週邊因屬大台中都會區,6.6萬個工作機會中,1.3萬個來自住宿餐飲業,隨著都會區房產熱絡、以及台積電7奈米2018年落腳中科拉動廠房興建,中科及其週邊徵才以建築業五年強彈200%最飆。南科發展至今約二十六年,南科及其週邊徵才3萬人中,以電子資訊業6,000人最多,同因台積電5奈米2020年下半年進駐南科、3奈米預計2021年進駐,建築業五年徵才成長157%。