104:技術藍灰領-外語/外派/業務,個別差異破解產業及學歷限制
年終倒數,上千萬名上班族最關心企業的年終獎金和調薪幅度,104發布《2020年終暨2021調薪展望》報告摘要如下:
《2020年終暨2021調薪展望》報告,摘自以下兩份報告:1、104資訊科技「2020企業年終及2021景氣調薪大調查」,於2020/10/22~10/29針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查,共計回收1,810家有效樣本,在95%的信心水準下,抽樣誤差為正負2.3%。2、104人資學院最新發表的《2020~2021台灣地區薪資福利調查報告》,今年共計1137家企業參加,涵蓋市場207個代表職務,為最近六年來(2015~2020)職務數最多的一年。
104人力銀行整合招募服務處資深副總經理鍾文雄指出,和薪資相關的三大指標,今年受疫情影響,產業表現強弱分明,電金資通續強、住宿餐飲及運輸倉儲較弱。
指標一:2020年終。94.1%的企業會發年終獎金,平均1.15個月。依產業排名,1、金融業1.94個月,比去年增加0.3個月。2、半導體業1.5個月,比去年增加0.19個月。3、光電光學業1.27個月,比去年增加0.16個月。近七年資料,詳見下表1。
指標二:2020平均年薪總額。包含各項獎金在內的年薪總額64.1萬。依產業排名,1、半導體業95.9萬。2、金融投顧業83.2萬。3、電信及通訊業81.6萬。排名詳見下表3。
指標三:2021調薪幅度。36.3%的企業預期2021年平均調薪3.4%。依產業排名,1、50%的軟體網路業預期調薪4.5%。2、42%的顧問服務業預期調薪3.9%。3、37%的光電光學業預期調薪3.8%。近七年資料,詳見下表2。
104人力銀行整合招募服務處資深副總經理鍾文雄說,從產業看年終及調薪幅度不容易看出個別差異,然而,職涯路徑多元,技術藍灰領、外語/外派/業務人才跨產業,異質性仍然打破產業的限制。
針對104人力銀行資料庫年薪超過200萬的求職會員,「去識別化」觀察最高學歷為高中職、大學畢業科系為文史哲、以及目前30歲以下這三大族群的職涯軌跡,結果發現,「技術藍灰領」最能破解學歷限制,「外語/外派/國外業務」最能幫文史哲大學畢業生找到薪出口,「大廠/理工人」最快30而立轉大人,高薪已非白領精英或名校畢業生專利。
預期當年 | 2014年 | 2015年 | 2016年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | 2020年 |
年終獎金 | 1.31月 | 1.19月 | 1.27月 | 1.10月 | 1.11月 | 1.10月 | 1.15月 |
預期來年 | 2015年 | 2016年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 |
調薪幅度 | 4.01% | 3.54% | 3.88% | 4.09% | 3.65% | 3.01% | 3.4% |
排名 | 產業 | 年薪總額 | 排名 | 產業 | 年薪總額 |
1 | 半導體 | 95.9萬 | 6 | 電腦及消費性電子 | 78.5萬 |
2 | 金融投顧 | 83.2萬 | 7 | 電子零組件 | 77.9萬 |
3 | 電信通訊 | 81.6萬 | 8 | 光電光學 | 73.8萬 |
4 | 化工石化 | 80.9萬 | 9 | 倉儲運輸物流 | 70.6萬 |
5 | 軟體網路 | 80.0萬 | 10 | 營造 | 70.57萬 |
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