AI仍難取代!逾7,800名Giver職涯志工  陪伴29萬人次求職者職涯找出路

104公共事務處
2025.09.18
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想找到理想的工作好難?104人力銀行自2016年起持續向台灣社會推進Be A Giver以幫助為實的社會運動,10年來,號召超過7,800位Giver職涯志工,透過線上與線下服務幫助超過29萬人次健診履歷、釐清職涯方向,同時累積近13.5萬則職場分享;Giver職涯志工本身也獲得存在價值和心靈滿足。104人力銀行行銷長張寶玲指出,AI大浪來襲,「人」的即時互動與真實溫暖更顯珍貴,為回應求職者需求,104人力銀行針對Giver職涯志工推出Giver認證課程並啟動成就徽章,提升職涯服務的專業品質,深化互助支持的職場環境。

半數Giver職涯志工具十年以上產業經驗,來自半導體/資通訊/金融/民生服務業

主計總處2025年7月份統計,失業者平均失業週數19.13週,也就是說,平均失業5個月才能找到工作。104人力銀行透過104職涯診所觀察主要的求職困境:中高齡失業、職場人際關係卡關、不會寫履歷、寫不出能加分的自我推薦信、不會談薪資、投遞履歷卻收到無聲卡、以及不知要等多久才會收到面試通知等。

過去10年,累計超過7,800位Giver職涯志工響應104人力銀行Be A Giver的價值主張。其中,5成志工有10年以上職場經驗,3成志工有3~5年職場經驗;職務涵蓋經營/人資、行銷/企劃/專案管理;產業涵蓋電子資訊/軟體/半導體、一般製造業、教育、零售、金融與顧問服務等多元領域。

Giver職涯志工透過104履歷診療室提供29萬人次履歷健診與職涯諮詢,讓78%的求職者提升履歷撰寫技巧、76%增加求職信心、73%減輕心理壓力;志工本身在服務之後,96%獲得心靈滿足感、91%增加對他人的同理心、88%對於分享個人經驗更有自信。志工朋友同時在104職涯診所累積近13.5萬則回答,解決職場各式疑難雜症。

職涯服務雙軌制:AI工具快速創新  Giver認證人為深化

當使用者進入104人力銀行網站,已有超過73.6%的人使用AI創新應用服務。104人力銀行行銷長張寶玲指出,Giver職涯志工的真實服務仍有AI無法取代的優勢,像是人與人面對面的情緒解讀、經驗傳承、個人客製化的議題和對應解方、人為真實諮詢輔以AI工具,更能展現AI浪潮之下「人」的優勢和差異。

為了提升Giver職涯志工的專業與服務品質,104人力銀行今年推出「履歷健診」與「高中職入班職涯分享」兩門Giver認證課程,透過系統化的線上課程協助Giver職涯志工更深入理解求職者的履歷盲點與轉職焦慮,並掌握與學生互動、建立職涯啟發的技巧。104人力銀行同時啟動Giver職涯志工成就徽章,標示「優質志工」、「最常服務志工」、以及「認證志工」,求職者除了搜尋Giver職涯志工的產業、公司或畢業學校之外,也能快速鎖定自身求解的需求,找到符合自己的Giver職涯志工諮詢。

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104人力銀行是由創辦人楊基寬創立於1996年,2006年以「一零四資訊科技股份有限公司」於台灣證券交易所掛牌,成為台灣第一家上市的網路公司,穩居台灣求職求才產業的龍頭地位,持續以成為華人地區人力資源領導品牌為使命。全集團追求產業創新,以C.M.O.S.A.五大核心概念(cloud雲端、mobile行動、open開放、social社群、AI人工智慧),提供廣度生涯服務支持社會大眾(包括高中職與大學生學涯服務、上班族網路求職與職涯服務、高年級樂活學習服務、提升職場能力課程學習服務等),以及深度人資產品感動企業客戶(包括企業網路求才服務、中高階獵才服務、人才招募管理系統服務、中小企業人資管理系統服務、中大型企業人資管理系統服務、企業薪資管理服務、企業內訓課程服務、測驗評量服務、人資顧問諮詢服務、雇主品牌服務等)。全集團持續秉持企業永續與企業責任向台灣社會推廣Be A Giver公益善念。如需進一步資料,請上104企業網站:corp.104.com.tw。