「綠領薪貴」歡迎新鮮人!平均每月徵才逾6千人,6年翻倍|104玩數據

氣候環境變遷,含台灣在內、全球已有超過130個國家承諾2050年淨零碳排。104人力銀行觀察,2022年全站綠領相關工作機會數,平均每月6,305個,比6年前成長一倍;其中,53.1%綠領的工作不限年資、歡迎社會新鮮人。ESG火紅,造就綠領薪貴!最近六年綠領職人薪資中位數4萬元,比整體月薪中位數3.5萬元、高出5,000元,溢價幅度為14.3%。

「未來ESG是趨勢所在,投了幾間公司ESG的職缺但頻頻被已讀,如果想轉職該如何下手較好?」(取自職涯診所)。環境永續越來越被重視,金管會也要求,實收資本額達20億元以上的上市櫃公司,2023年需編製和申報永續報告書;能源議題上,政府也以2025年非核家園為目標,推動綠色能源發展。104人力銀行設定42組綠能關鍵字(例如:碳中和、負碳排、Net Zero、碳審計、綠電、風力發電、智能充電等),觀察2017年到2022年,連續六年的綠領工作機會、薪資、以及亮點職務。摘要如下:

觀察一:電資半導體需求最強、研發大熱門

2022年,綠領相關工作機會平均每個月有6,305個,比2021年成長36%,比2017年成長107%,六年翻倍!

面對歐美陸續實施碳稅,外銷導向產業若不推動綠色轉型恐怕增加生產成本,2022年各「產業」對綠領的需求強度,以電子資訊/軟體/半導體月均工作數2,184個最高,其次是一般製造業1,321個,是唯二月均工作數破千的產業,合占綠領徵才數的56%。

影響所及,各「職類」對綠領的需求強度,以研發最多,平均每月1,371個,其次是操作/技術/維修類1,016個,生產製造/品管/衛環類1,004個、位居前三。

觀察二:綠領月薪中位數4萬元,比整體高5,000

  因電子資訊半導體、一般製造業的產業薪資較高,且為綠領的兩大需求產業,綠領人才已成薪貴!104人力銀行觀察最近六年,超過1,400名曾有綠領相關工作經歷的職人,薪資中位數為4萬元,比2022年全體職人月薪中位數3.5萬多5,000元、幅度14.3%。不同職務的綠領,掌握發展核心的研發製造類、生產製造/品管/環衛類最高,月薪中位數4.1萬元。

觀察三:53.1%綠領職缺歡迎新鮮人

104人力銀行稍早發布過《00世代和你想的不一樣》曾探討不同世代對生活環境的認同差異,其中,出生年在2000年~2009年的「00世代」對環保減塑的意識相對高於各世代。近年來,企業徵才綠領,也非常歡迎社會新鮮人!104人力銀行資料顯示,2022年綠領工作機會中,有53.1%不限年資。依企業刊登的亮點職缺描述,碳足跡管理、溫室氣體盤查、推動ESG為主要的關鍵技能。

職缺徵才企業工作摘要工作待遇
環境工程師美商傑明工程顧問股份有限公司台灣分公司1.導入執行碳管理、碳盤查及淨零相關專案業務。 2.熟悉國內廢棄物管理政策,協助資源循環相關工作推動。面議
ESG永續管理師精英電腦股份有限公司1.協助負責國內外各項永續評比機構之溝通及問卷回覆 2.協助研究並蒐集國內/外永續準則與法規、趨勢 3.協助整合與編撰企業永續報告書 4.協助執行各廠區溫室氣體盤查/碳盤查作業,完成年度外部查證作業 5.ESG推動相關事務規劃與執行,ESG相關專案執行成效追蹤面議
碳足跡管理專員直得科技1.SQL資料庫軟體開發及建立。 2.建立及推動ISO14067 (產品碳足跡)、ISO14064(溫室氣體盤查)。 3.產品碳足跡標章認證。 4.ESG制度、作業、規刜及建立。 5.節能減碳規劃及執行。面議
溫室氣體盤查管理師信星資訊1.進行ISO14064-1溫室氣體盤查輔導,協助客戶通過ISO國際認證 2.進行ISO14067產品碳足跡輔導,協助客戶通過ISO國際認證月薪35,000元以上
綠電企劃專員三地能源股份有限公司1.綠電售電分析規畫,開發需要使用綠電之企業、法人及個人,並協助完成電源供應合約。 2.綠電交易專案管理 3.對口政府部門綠電交易行政業務 4.售電專案簡報及計畫書製作 5.售電業月報資料及節電計畫月薪32,000元~40,000元

資料來源:2022年12月21日104人力銀行公開職缺頁(實際徵才資料仍依各企業為準)


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公司名稱薪資福利工作機會
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