7月勞動人力需求預估增6萬人,製造業近3年同期最低、營建業同期新高|職場新訊

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2023.05.17
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勞動部於112年4月辦理「就業市場人力需求調查」,一共蒐集共3千家事業單位。統計結果顯示:預計今年7月底較4月底人力需求淨增加6萬人,製造業淨增加2萬人,但相較為近3年同期新低;而營建業人力需求則為近12年同期新高。

文/《104職場力》小編 整理

為掌握勞動市場短期人力需求變動情形,供為勞動市場領先指標與政策參考,了解112年7月底就業市場人力需求情形,勞動部於112年4月6日至4月21日就員工規模30人以上之事業單位辦理「112年第2次人力需求調查」。

調查回收有效樣本計3,024家,本文主要3大統計結果:

  • 事業單位預計112年7月底較4月底人力需求淨增加6萬人。
  • 各行業中以製造業人力需求淨增加2萬人較多。
  • 增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。


勞動部預估:112年7月底較4月底人力需求淨增加6萬人

各事業單位112年7月底較4月底預計增加人力者占29.3%、減少人力者3.4%、人力需求不變者63.1%、無法預估者4.3%;需求人數預計增加6.8萬人、減少8千人,淨增加6萬人。

全球景氣走緩,終端需求平疲,抑制我國外貿動能,惟民生經濟漸回常軌、消費人潮顯著回流,且逢暑假旅遊旺季,事業單位仍需增補人力,致整體人力需求雖有部分降溫,仍續處高檔。

總計需求增加需求減少淨增減百分點需求增加需求減少淨增減人數
總計100.00%29.26%3.37%25.89%67,779人7,632人60,147人
事業單位預計 112 年 7月底較 4月底人力需求增減情形


按行業別觀察:「製造業」人力需求淨增加2萬人最多

與112年4月底相較,7月底工業部門人力需求預計淨增加2.3萬人,服務業部門淨增加3.7萬人。

各大業以製造業淨增加2萬人較多(電子零組件製造業淨增加4千人,金屬製品製造業、機械設備製造業分別淨增加3千人、2千人),批發及零售業淨增加9千人次之,住宿及餐飲業淨增加7千人再次之。

然而,製造業相較同期為近3年新低,甚至較去年同期減少近2萬2千6百多人;而營建業人力需求則創下近12年同期新高。

總計主管及
經理人員
專業人員技術員及
助理專業
人員
事務支援人員服務及
銷售工作人員
技藝、機械設備操作及
組裝人員
基層技術工
及勞力工
總計60,1471874,67015,9715,23611,91915,9756,189
製造業19,808718215,4078116310,4752,160
營建工程業3,4504-2,41836-97022
批發及零售業8,927395932,0278432,2222,423780
運輸及倉儲業2,6764262306602901,281185
住宿及餐飲業7,29242281576705,1811401,074
出版、影音製作、
傳播及資通訊服務業
3,520-4042,47017130110470
金融及保險業1,731- 2622572473890- 13- 7
不動產業669- 1747213149- 112
專業、科學及
技術服務業
2,507286591,397346141- 7410
支援服務業4,52126152924731,391 5991,725
醫療保健及
社會工作服務業
3,247-1,89210228194428-
藝術、娛樂及
休閒服務業
1,250--25728927-38
其他服務業549--184832043120
事業單位預計 112 年 7 月底較 4 月底人力需求淨增減人數

  • 「製造業」歷年7月調查預計人力需求淨增減人數
    • 112年7月:19,808人
    • 111年7月:42,448人
    • 110年7月:34,293人

  • 「營建業」歷年7月調查預計人力需求淨增減人數
    • 112年7月:3,450人
    • 111年7月:3,009人
    • 110年7月:2,782人
    • 109年7月:1,394人
    • 108年7月:1,700人
    • 107年7月:938人
    • 106年7月:393人
    • 105年7月:-126人
    • 104年7月:267人
    • 103年7月:1,072人
    • 102年7月:328人
    • 101年7月:151人


按職類別觀察,以技藝機械設備操作及組裝人員、技術員及助理專業人員均淨增加1.6萬人較多

與112年4月底相較,7月底各職類人力需求以技藝機械設備操作及組裝人員、技術員及助理專業人員均淨增加1.6萬人較多,服務及銷售工作人員淨增加1.2萬人次之。

總計主管及
經理人員
專業人員技術員及
助理專業
人員
事務支援人員服務及
銷售工作人員
技藝、機械設備操作及
組裝人員
基層技術工
及勞力工
總計60,1471874,67015,9715,23611,91915,9756,189


分析事業單位增加人力主因:「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」

事業單位112年7月底較4月底增加人力主要原因,以「公司營運擴增或多角化經營」占51.6%最多,「退離者之補充」占33.1%次之。

總計退離者之補充即將進入本產業旺季公司轉型公司營運擴增或
多角化經營
減輕原有人力負荷長期缺工其他
總計67,77933.151.960.0951.611.878.872.46
單位:人、%

按行業別觀察,人力需求淨增加較多之製造業、批發及零售業,增加人力主要原因均以「公司營運擴增或多角化經營」最多(分別占49.3%、49.9%),「退離者之補充」次之(分別占34.6%、39.4%)。

總計退離者之補充即將進入本產業旺季公司轉型公司營運擴增或
多角化經營
減輕原有人力負荷長期缺工其他
總計67,77933.151.960.0951.611.878.872.46
製造業23,08234.622.820.0949.271.049.153.01
批發及零售業9,21239.441.24-49.885.083.690.67
單位:人、%

另醫療保健及社會工作服務業以「退離者之補充」最多(占59.9%)、藝術娛樂及休閒服務業以「長期缺工」最多(占50.9%),其餘各行業則均以「公司營運擴增或多角化經營」為增加人力之首要原因。

總計退離者之補充公司營運擴增或多角化經營長期缺工
總計67,77933.15%51.61%8.87%
製造業23,08234.62%49.27%9.15%
營建工程業3,71313.39%71.45%9.43%
批發及零售業9,21239.44%49.88%3.69%
運輸及倉儲業3,15843.03%48.67%2.28%
住宿及餐飲業8,38429.87%46.12%20.38%
出版、影音製作、傳播及
資通訊服務業
3,93532.07%65.08%-
金融及保險業1,80337.38%57.46%-
不動產業71711.16%87.45%1.39%
專業、科學及技術服務業2,70530.35%63.03%0.30%
支援服務業5,52716.63%61.14%8.00%
醫療保健及社會工作服務業3,74459.88%33.92%3.61%
藝術、娛樂及休閒服務業1,25026.24%14.40%50.88%
其他服務業54928.42%35.88%35.70%
僅就預計增加人力之事業單位加以統計


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