【上市櫃新鮮人起薪2026】台積電碩士起薪6.6萬元！高薪企業排行出爐
最新上市櫃新鮮人起薪行情出爐，台積電碩士起薪66,430元、大專平均44,580元！《104職場力》依據證交所公開資訊觀測站2026最新資訊，整理上市櫃公司自願揭露的新人平均起薪及最新職缺。
文／104職場力 圖片來源／台積電
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勞動部於4月底公布「114年初任人員薪資統計結果」，2025年新鮮人薪資平均數為3.9萬元，其中大學3.6萬、研究所5.3萬元；薪資中位數為3.6萬元。而畢業季將至，新鮮人也關心上市櫃公司的起薪行情，《104職場力》依照證交所公開資訊觀測站最新資料，整理上市櫃公司自願揭露的2025年（114年度）碩士、大專新進員工起薪及最新工作機會提供參考。
提醒讀者留意，本文整理僅涵蓋在證交所公開資訊觀測站自願揭露「新進員工之平均起薪金額」的公司，其餘上市櫃公司若未揭露則不會列出。起薪實際因個人職務、學歷與專業而有差異，此外年終獎金、分紅與其它加給也是整體薪酬重要環節，求職時建議一併評估。
- 資料來源：臺灣證券交易所—公開資訊觀測站。上市公司計1,056家中，180家有揭露新進員工之平均起薪金額；上櫃公司計883家，110家有揭露。
- 新進員工之平均起薪金額係公司自願性揭露，係指114年度由公司正式聘僱之社會新鮮人（無工作經驗之初任人員）。
【台積電起薪】碩士、大專歷年起薪整理
每年晶圓代工龍頭台積電（2330）的「新人起薪」都是熱議焦點。根據證交所公開資訊觀測站115年度最新申報資料，台積電114年度（2025年）聘僱的碩士及以上學歷新進員工，平均起薪為66,430元，大專校院學歷為44,580元，持續展現半導體龍頭的競爭力。
除了起薪之外，台積電員工分紅更是市場關注的焦點，2026年2月台積電召開董事會，決議核准2025年員工分紅共2,061億元新台幣，創歷史新高。台積電董事長魏哲家6月4日召開股東會也指出，台積電近年員工分紅連續成長，自2023年至今，每年成長幅度都不低於三成，2025到2026年有信心再次超越30%的增長幅度。
在2026年校園徵才活動中，台積電也宣布今年預計在台招募約8,000人，並喊出碩士新進工程師平均整體年薪可達220萬元。
延伸閱讀：台積電分紅…台灣員工平均每人264萬 獎金總額2,061億寫新高
台積電新進員工之平均起薪金額
註：該年度由公司正式聘僱之社會新鮮人（無工作經驗之初任人員）
| 聘僱年度 | 碩士及以上 | 大專校院 | 高中及以下 |
|---|---|---|---|
| 114 | 66,430 | 44,580 | 38,900 |
| 113 | 65,130 | 43,730 | 38,400 |
| 112 | 63,900 | 42,930 | 37,900 |
| 111 | 62,670 | 42,130 | 35,050 |
| 110 | 58,670 | 39,630 | 35,050 |
| 109 | 48,800 | 33,030 | 31,050 |
| 108 | 48,130 | 32,530 | 30,050 |
| 107 | 46,600 | 32,500 | 無揭露 |
| 106 | 46,800 | 31,000 | 26,600 |
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【上市櫃碩士起薪】碩士新鮮人起薪5萬以上排行
台積電碩士起薪66,430元
36間企業碩士起薪逾50K
根據證交所公開資訊觀測站最新申報資料，約290家上市櫃企業自願揭露2025年（114年度）新進員工之平均起薪，其中有183家有聘僱社會新鮮人新進員工。而碩士及以上學歷起薪達5萬元以上的共36間。
前5名分別為記憶體通路大廠至上76,556元，第2名為由染整廠轉型投資控股的強盛新投控，碩士起薪70,000元；第3名為台積電碩士起薪66,430元。第 4、5 名分別為不鏽鋼加工業建錩62,500元與半導體IC設計廠晶豪科62,000元。
從產業觀察，產業主要集中在半導體、IC通路、光電與電子相關業，也包括鋼鐵、航運、建材營造與金融業等。
以下為有自願揭露起薪的公司中，碩士起薪達5萬元以上者，若企業未揭露將不列入。欲查看完整資料可至證交所公開資訊觀測站「員工福利政策及權益維護措施揭露」查詢：
※點擊可關注企業、查看工作機會
| 公司簡稱 | 公司代號 | 114碩士起薪 | 114大專起薪 | 工作機會 |
|---|---|---|---|---|
| 至上 | 8112 | 76,556 | 60,600 | 看職缺 |
| 強盛新 | 1463 | 70,000 | 60,000 | 看職缺 |
| 台積電 | 2330 | 66,430 | 44,580 | 看職缺 |
| 建錩 | 5014 | 62,500 | 35,000 | 看職缺 |
| 晶豪科 | 3006 | 62,000 | 42,000 | 看職缺 |
| 豐興 | 2015 | 58,434 | 46,679 | 看職缺 |
| 全漢 | 3015 | 58,300 | 43,300 | 看職缺 |
| 康和證 | 6016 | 58,000 | 36,800 | 看職缺 |
| 晶彩科 | 3535 | 58,000 | 無 | 看職缺 |
| 普安 | 2495 | 56,250 | 34,000 | 看職缺 |
| 友達 | 2409 | 56,000 | 46,000 | 看職缺 |
| 群創 | 3481 | 56,000 | 46,000 | 看職缺 |
| 睿生光電 | 6861 | 56,000 | 46,000 | 看職缺 |
| 家登 | 3680 | 56,000 | 42,000 | 看職缺 |
| 立碁 | 8111 | 56,000 | 43,000 | 看職缺 |
| 牧德 | 3563 | 55,000 | 45,000 | 看職缺 |
| 東捷 | 8064 | 55,000 | 38,000 | 看職缺 |
| 中華電 | 2412 | 54,580 | 46,608 | 看職缺 |
| 仁寶 | 2324 | 54,000 | 43,000 | 看職缺 |
| 漢翔 | 2634 | 53,956 | 43,095 | 看職缺 |
| 怡利電 | 2497 | 52,400 | 41,580 | 看職缺 |
| 長榮 | 2603 | 52,000 | 52,000 | 看職缺 |
| 佳世達 | 2352 | 52,000 | 42,000 | 看職缺 |
| 岱稜 | 3303 | 51,000 | 31,060 | 看職缺 |
| 慧洋-KY | 2637 | 50,833 | 47,500 | 看職缺 |
| 玉山金 | 2884 | 50,650 | 43,150 | 看職缺 |
| 萬海 | 2615 | 50,000 | 50,000 | 看職缺 |
| 信義（註） | 9940 | 50,000 | 50,000 | 看職缺 |
| 建國 | 5515 | 50,000 | 45,000 | 看職缺 |
| 工信 | 5521 | 50,000 | 45,000 | 看職缺 |
| 矽格 | 6257 | 50,000 | 42,000 | 看職缺 |
| 中興電 | 1513 | 50,000 | 40,000 | 看職缺 |
| 金寶 | 2312 | 50,000 | 40,000 | 看職缺 |
| 虹光 | 2380 | 50,000 | 40,000 | 看職缺 |
| 力成 | 6239 | 50,000 | 40,000 | 看職缺 |
| 海韻電 | 6203 | 50,000 | 40,000 | 看職缺 |
註： 信義房屋對於新進業務同仁提供每月5萬元之保障，為期6個月。
【上市櫃大專起薪】大專新鮮人起薪4.5萬以上排行
18企業大專起薪逾45K
在自願揭露新進員工之平均起薪且114年度有聘僱社會新鮮人的183家上市櫃企業中，大專起薪達4.5萬元以上共18間。
起薪最高同樣為IC通路大廠至上60,600元；第2名為轉型投資控股的強盛新60,000元。第3、4名分別為航運三雄中的長榮52,000元與萬海50,000元；而房仲業信義房屋50,000元則是對新進業務同仁提供6個月保障薪資。
以下為有自願揭露起薪的公司中，大專起薪達4.5萬元以上者，若企業未揭露將不列入。欲查看完整資料可至證交所公開資訊觀測站「員工福利政策及權益維護措施揭露」查詢：
※點擊可關注企業、查看工作機會
| 公司簡稱 | 公司代號 | 114大專起薪 | 114碩士起薪 | 工作機會 |
|---|---|---|---|---|
| 至上 | 8112 | 60,600 | 76,556 | 看職缺 |
| 強盛新 | 1463 | 60,000 | 70,000 | 看職缺 |
| 長榮 | 2603 | 52,000 | 52,000 | 看職缺 |
| 萬海 | 2615 | 50,000 | 50,000 | 看職缺 |
| 信義（註） | 9940 | 50,000 | 50,000 | 看職缺 |
| 慧洋-KY | 2637 | 47,500 | 50,833 | 看職缺 |
| 華通 | 2313 | 46,760 | 49,098 | 看職缺 |
| 豐興 | 2015 | 46,679 | 58,434 | 看職缺 |
| 中華電 | 2412 | 46,608 | 54,580 | 看職缺 |
| 友達 | 2409 | 46,000 | 56,000 | 看職缺 |
| 群創 | 3481 | 46,000 | 56,000 | 看職缺 |
| 睿生光電 | 6861 | 46,000 | 56,000 | 看職缺 |
| 崧騰 | 3484 | 45,600 | 48,000 | 看職缺 |
| 上海商銀 | 5876 | 45,500 | 47,910 | 看職缺 |
| 牧德 | 3563 | 45,000 | 55,000 | 看職缺 |
| 建國 | 5515 | 45,000 | 50,000 | 看職缺 |
| 工信 | 5521 | 45,000 | 50,000 | 看職缺 |
| 晟楠 | 3631 | 45,000 | 無 | 看職缺 |
註： 信義房屋對於新進業務同仁提供每月5萬元之保障，為期6個月。
【104找公司】上市櫃公司薪資TOP100排行
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104：新鮮人月薪中位數3.6萬，科技業薪資高於平均11%
看完動輒5、6 萬元的企業高薪榜，一般新鮮人的薪資中位數又落在哪？
根據104人力銀行統計近3年畢業新鮮人第一份正職工作的月薪，整體中位數為3.6萬元，以資訊軟體、金融、營建三類人才月薪中位數可突破3.8萬元最具薪資競爭力。而從產業來看，科技業新鮮人薪資中位數4萬元、高於整體平均11%，其次為金融投顧及保險業3.9萬元第二。
104指出，市場缺工與AI熱潮成為企業聘用新鮮人的有利條件，大型科技及營造業更針對搶手的工程師職缺開出7~8萬元的高月薪，鼓勵新鮮人放膽爭取理想工作。
完整資訊請參考：新鮮人，敢出發就有路！78萬個正職工作歡迎新鮮人，月薪中位數3.6萬
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（資料來源：證交所公開資訊觀測站、104人力銀行）
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