想知道你在AI市場的價值?靠4大關鍵,找出你的薪資定位!

104獵才顧問
2024.10.02
1628次觀看

隨著人工智慧(AI)技術快速發展,全球職場正經歷一場前所未有的變革。企業對於具備AI技能的人才需求不斷增加,而如何在這股趨勢中找到高薪工作和職涯機遇成為許多求職者的關注焦點。本次由104獵才顧問專為關鍵人才以及中高階經理人舉辦的職涯系列講座,邀請到三位產業專家,從AI人才的市場薪資行情、必備的AI職能與思維,以及如何運用AI工具找到更好的工作等多個方面,深入探討如何在AI時代脫穎而出。


一、4大關鍵字,找出你在AI時代的市場薪資行情與價值定位!

AI技術正在改變全球薪酬市場,許多高科技產業的薪資不斷上升。AI相關人才更是市場薪情領頭羊,104人資長 鍾文雄深入剖析了AI技術對市場薪酬及職涯機會的影響,從4大關鍵方向,幫助我們更清楚了解自身的價值與定位,以及如何在AI浪潮中脫穎而出。

AI的崛起改變全球勞動力市場,全球研究院跨國顧問公司麥肯錫全球研究院預估,2030年全球將有4-8億個工作被自動化取代,同時也會造就9億個新工作崛起。

隨著生成式AI 在各領域應用愈趨成熟,創造更高的生產力和經濟效益,預估可為全球經濟貢獻2.6兆∼4.4兆美元。與此同時,傳統的工作技能也將被重新定義。

2024年台灣AI相關工作機會近3萬份,4年來成長5成,其中又以電子資訊、軟體、半導體相關科技產業需求占比最高,達58.2%

但AI應用的領運相當多元廣泛,單就104人力銀行刊登中的「AI相關 非科技職務」仍占有11%,顯示文法商等非科技背景人才,在這AI浪潮中人有需多機會可嘗試。

職缺冠上AI,薪資立即燙金,以相同產業或職務,具有AI需求的職缺薪資同比下均有10%-20%左右的成長,以產業來看,差距最高為「醫療保健及環境衛生業」,AI職相對非AI職達25%薪資差距。而以職類來看,又以具備AI能力的「經營/人資類」同比非AI職,最高達52%的薪資差距!

104薪資數據發現,AI相關職務,平均月薪可從4.1萬成長至5.7萬,其中以資訊軟體類,負責AI技術職平均月薪達8萬元最高。

104學習精靈 課程平台2024年上線以來,AI相關課程銷售火熱,AI、ChatGPT相關課程佔銷售數55%,AI實體養成班報名人數站61%,顯示AI相關課程以成為人才職涯與職能進修的首選。

企業搶手的人才關鍵力也不再只限學歷,搶手人才TOP3 反而更著重在學習力科技力以及溝通力,在多變的AI科技時代,唯有不斷的學習最新的應用知識與技術,才能在這浪潮中脫穎而出!


二、4大思維,用AI數據與分析能力,大幅提升工作效率!

隨著AI技術進一步滲透到數據分析領域,職場工作者的工作方式與技能需求正發生變化。知識遊牧公司負責人彭其捷講師,分享了如何利用AI工具提升數據處理效率,並提出AI時代下職場必須具備的4大思維。

未來的專業工作者將不僅需要處理數據,還需將分析結果轉化為有說服力的商業建議。雖然AI技術讓數據分析的門檻降低,但對數據思維的需求其實將會大幅提升

AI輔助將非結構化數據自動化整理為可用數據

AI協助解讀大量數據,幫助用戶抓住重點。

AI加速數據分析過程,幫助專業工作者作出更準確的判斷。

AI將數據結果轉化為決策者能理解的故事和報告。

關注104獵才公司,獲取嚴選職缺資訊
關注104獵才公司,獲取嚴選職缺資訊

三、活用AI求職工具,加速心儀企業看見你的職場閃光點!

隨著AI技術的發展,招聘流程和求職模式正在經歷巨大變化。AI技術的廣泛應用不僅提升了企業在招聘人才上的效率,也幫助求職者提升競爭力。104平台暨新產品發展處副總經理陳仁財講師,深入分享了如何有效透過AI求職工具,突出自身的亮點,並成為企業主動邀約的搶手人才。

AI技術已逐漸被企業應用於招聘流程,尤其是在初步篩選階段。HR使用AI工具篩選大量履歷時,系統會自動根據關鍵詞和求職者的技能匹配度進行排序,快速識別符合職位要求的候選人。

因此求職者應了解該職位的核心技能需求,並將這些技能體現於履歷中的要點上。例如,如果該職位要求熟悉數據分析,應確保在履歷中多次出現相關技能如“數據分析”、“Python”、“報告生成”等詞彙,這樣AI篩選系統便更容易將你的履歷列為優先考慮對象。

求職過程中,履歷表是HR了解應徵者的第一步,而履歷的質量往往決定了是否能獲得面試機會。陳講師指出,現代AI技術不僅能幫助求職者撰寫履歷,還能進一步提升履歷的質量。例如,使用AI工具如ChatGPT,可以根據企業發布的職缺要求,自動分析並建議調整履歷中的描述,以更精確地匹配招聘需求。

104AI職涯顧問,由你來掌控,開啟你的人脈大門
點圖前往AI求職工具-104 AI職涯顧問

掌握AI工具的使用,不僅可以提升日常工作的效率,還能幫助你在團隊中脫穎而出。例如,能夠使用AI工具進行自動化流程處理、快速生成數據報表、進行市場趨勢分析等技能,都會讓你成為企業中具有重要價值的員工。這不僅提升了你的工作效率,還使你具備了未來職場所需的競爭力。

無論你目前的職位是什麼,學會運用AI工具來解決問題、提升工作成果,都是未來職場成功的關鍵。這樣的技能不僅可以讓你在現有工作中取得更大成就,還能幫助你在職涯發展中占據更有利的位置,成為企業未來發展的核心人才。


四、《104關鍵人才職涯系列講》專為人才打造的職涯升級講座

104獵才顧問主辦的《關鍵人才職涯系列講》是我們針對關鍵人才不定期舉辦的職涯講座,我們會網羅時下的職場趨勢話題,透過業界的講師分享,提供參與的學員在職涯、職場甚至職能上都有不同收穫。

本場以AI為主題的Webinar活動,深入探討了如何在AI時代掌握高薪工作機會,並提供了實用的求職技巧與數據分析思維。從市場薪資報告、數據分析技能,到AI求職工具的應用,每個環節都展現了如何在快速變遷的職場環境中抓住AI技術帶來的機會,成為未來職場中的佼佼者。

【推薦關鍵人才的AI趨勢好文】

📣AI時代會減少工作機會?《AI將減少工作機會?深入解析ChatGPT如何影響未來就業趨勢》

📣把握AI新職業機會的3大策略《AI引領職場變革!把握新職業機會的3大策略》

📣如何用AI讓你被HR看見?《用AI打破求職困境:4關鍵快速讓HR看見你的亮點》










104獵才顧問 官方網站

104獵才顧問 Facebook

104獵才顧問 LinkedIn

104獵才顧問YouTube

想探索最新「招募留才」及「求轉職」趨勢必看!提供獨家招募留任策略、人才市場分析,及深入探討人才求職應用、市場薪資的乾貨好文。為企業充電招募力,為中高階及關鍵人才提升轉職競爭力,共創事業新高度!