睽違7年 阿聯酋航空再度來台招募空服

在台紮根多年的日系服飾品牌UNIQLO，不只提供優質商品，更發揮「LifeWear精神」，希望透過服裝讓每個人的生活變得更舒適、更便利、更美好。而UNIQLO的人才育成，是從第一線「細節觀察」到「解決痛點」。透過學習進銷存管理、視覺陳列、財務損益等，提早培養出同齡人罕見的「經營者思維」。

面對提早退休方案，優渥的加碼退休金感到好心動？日本企業培訓專家的忠告是：在沒有明確下一步之前，千萬不要抱著「總之先拿到退休金再說」的想法貿然離職，否則轉職時可能被迫賤賣專業價值。本文節錄自《沒料到的被退休，如何提前準備》。

近日藥局負責人涉嫌在女大生工讀期間於飲品中下藥事件，引發社會對學生打工安全的關。104人力銀行法務經理楊宗展提醒，學生與年輕求職者進入職場時，除了薪資、工時與工作內容，也須將工作環境、人身安全與申訴管道納入評估，尤其是單獨值班、深夜打烊、工作場所較為封閉等情境，須加倍提高警覺；雇主則應建立完善的職場安全與性騷擾防治機制，避免讓工作場所成為安全死角。

台灣現正失速墜向「無人島」，今年新生兒確定跌破10萬人，總生育率將再創新低。政府長期以來都以大撒幣方式催生，少子化預算從2016年256億餘元暴增至去年（2025年）1254億餘元，砸下近五倍的銀彈，換來的是出生人口腰斬、生育率血崩式探底。學者多年前就已示警「撒幣催不出生育率」，十多年過去，快速下降的生育數已凸顯政府押錯催生藥方，錯失扭轉少子化的黃金時機。

2027 年部門預算怎麼編？從人力需求、外包成本、AI 與 SaaS 工具、教育訓練到情境預算，整理主管編年度預算必算的 5 筆帳，讓資源配置更精準。