AI 儲能大戰 綠電業迎商機 泓德、雲豹、森崴等扮演關鍵角色

2026畢業季，全台大學畢業典禮陸續登場。當AI快速改變產業樣貌、企業對人才的期待持續翻轉，技職科大的畢業典禮，談的不只是專業養成，更直接聚焦「畢業即就業」的即戰力。104人力銀行由北至南整理國立臺北科技大學、龍華科技大學、弘光科技大學、建國科技大學、崑山科技大學與南臺科技大學六所學校的畢業典禮內容發現，儘管各校辦學特色不同，校長與受邀致詞的產業領袖卻不約而同指向同樣的方向：AI已是職場基本配備，但真正讓技職人才站穩腳步的，是把AI變成工具的能力、產業實戰累積的底氣，以及在科技之外，對人的關懷與責任感。

暑假將至，不少僑外學生在暑假期間選擇留台打工賺取學費。勞工局提醒，在台就學僑生、港澳生及外國學生從事工讀前，應先確認自身是否具備合法工作資格及留意工作許可效期，切勿非法工讀；雇主聘僱僑外生時，也應主動查驗相關證件及工作許可文件，如非法聘僱外國人，依法最高可處75萬元罰鍰。

經濟部商業發展署（商發署）推動的「服務業AI人才培育專區」正式上線！不僅整合了從基礎到實務、從個人進修到企業導入的完整培訓資源，且多數由政府補助，部分對象還能領取學習獎勵金。

AI助攻新藥開發，國內至少十家掛牌公司展現成果。華安（6657）利用輝達平台篩選新藥，已有五項候選藥；訊聯基因、漢康-KY、安成（6610）、智擎（4162）、醣聯（4168）、東生華（8432）、太景（4157）、思捷優達等八公司利用AI縮短開發時間；藥華藥（6446）則利用AI推進精準行銷，拚今年營收倍增至200億元以上。

第一份工作究竟做多久離職才算正常？一名Dcard網友發文表示，自己目前在第一份工作已待滿3年，從剛入職時什麼都不懂，到如今已能獨立完成主管交辦事項，原以為會更有成就感，沒想到最近卻越來越迷惘。每天的工作內容大同小異，薪水一年只微幅調整，升遷機會也有限，讓他開始思考是否該趁年輕到外面闖一闖。