2026-01-12 經濟日報記者洪安怡 由聯合新聞網授權轉載
AI太夯,電子業加班工時維持高檔。主計總處統計顯示,去年11月電子零組件製造業平均加班工時為20.9小時,較上年同月增加2.8小時,已連續29個月擴增;電腦電子光學製品製造業為16.4小時,年增1.6小時,同樣連續16個月成長。
整體製造業11月平均加班工時為17.4小時,略低於上月的18.0小時,結束連續17個月擴增,但與上年同月持平,顯示高科技相關產業加班工時仍處於相對高水準。
若以累計來看,去年1至11月製造業平均加班工時每月17.1小時,創近15年來同期新高;電子零組件製造業平均27.9小時,更寫下1980年以來同期最高;電腦電子光學製品製造業為15.5小時,與2004年、2005年同期水準相當,同樣維持高檔。
至於整體工時表現,去年11月受僱員工平均總工時為163.6小時,較上月減少2.6小時;累計去年1至11月平均總工時為167.8小時,較上年同期減少0.4小時,其中正常工時減少0.6小時,加班工時則增加0.2小時,整體工時小幅縮減。
在人力動態方面,截至去年11月底,全體受僱員工人數為856萬2千人,月增約9,000人,其中以批發及零售業月增約4,000人最多,住宿及餐飲業月增約3,000人次之,醫療保健及社會工作服務業月增約2,000人;製造業則月增約1,000人。
外界關注對等關稅對國內勞動市場的影響,主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示,從受僱人數觀察,製造業單月變動幅度不大,多在增加或減少約1,000人之間;若以年增減來看,人數減少的部分仍以傳統產業為主,包含像是塑膠製品、基本金屬、汽車及其零件等行業。
譚文玲表示,從薪資與就業人數觀察來看,產業分化確實存在。電子產業受惠於高科技發展與AI需求暢旺,電子零組件製造業與電腦及相關產品表現較佳,高科技產業表現相對穩健,尤其3C相關產品的就業人數仍明顯增加。相較之下,傳統產業仍面臨全球產能過剩問題,就業與薪資表現持續承壓。
勞動部提醒雇主,與工資發放及計算有關的常見NG態樣有6種,包括「工資未達最低工資」、「未依約定日期給付」、「逕自扣發工資」、「未付加班費」、「未置備工資清冊」、「國定假日出勤工資未加倍」,提醒雇主注意,依法最高可處100萬元罰鍰,並公布事業單位名稱及負責人姓名。
為引導雇主確實掌握勞工作業場所的有害暴露風險,落實保護勞工健康,勞動部修正發布《勞工作業環境監測實施辦法》,除擴增監測項目、強化監測規劃與執行品質外,亦導入企業自主管理審核機制,讓監測制度更能落實把關,作為預防職業病及改善工作環境的重要依據。
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