數發部115年度免費「AI算力服務」,即日起開放申請!

人資充電
2026.06.18
2416次觀看

為加速人工智慧技術創新應用,數位發展部數位產業署宣佈將推出「AI算力平台」,提供符合資格的AI新創團隊及資服業者免費AI算力資源,協助業者加速模型訓練、推論驗證與應用落地,期望讓創新想法更快化為市場競爭力,更蓬勃的推動AI產業的生態發展,這項免費服務自即日起開放申請至115年10月30日止

文/《104職場力

數位發展部數位產業署發布新聞稿說明:為加速人工智慧(AI)技術創新應用,推出AI算力平台,提供符合資格的AI新創團隊及資服業者免費AI算力資源,協助業者加速模型訓練、推論驗證與應用落地,讓創新想法更快化為市場競爭力,以推動AI產業生態系發展。

115年度算力服務即日起開放申請至10月30日止,並將於6月辦理說明會與案例分享,歡迎企業踴躍參加。

延伸閱讀:AI力即國家競爭力!政院推「AI人才方舟計畫、指引3.0」,雙軌並進翻新產業生態

數產署指出,115年度申請使用算力平台為線上申請,不僅費用全免,且採隨到隨收、批次審查機制,報名時間不中斷,有利業者依自身研發時程隨時提出申請;今年度通過核定者,將獲得3個月算力使用期限,並可視需求多次申請使用,較去年度相比有更充裕的開發時間;新增Gemma 4及Magistral等多種最新模型,並在訓練模型時可選用No-code環境,不用寫程式碼,即可使用平台預設之大語言模型並上傳數據資料進行訓練。

【AI算力申請資訊】

  • 📌 申請時間:自即日起至 115年 10 月 30 日23時59分截止。
  • 📌 申請方式:採隨到隨收方式,僅接受線上申請,須使用「工商憑證」進行驗證與送件。
  • 📌 申請對象:國內依法登記成立之獨資、合夥、有限合夥事業或公司,申請企業之行業分類(依財政部稅籍登記資料公示查詢之營業項目為準)須屬J582(軟體出版業)、J62(電腦程式設計、諮詢及相關服務業)、J63(資訊服務業)或K6699(第三方支付服務業)之國內依法登記成立之獨資、合夥、有限合夥事業或公司。
  • 📌 申請網址https://aipower.dginfra.gov.tw
  • 📌 說明會資訊
    • 報名連結:https://s.moda.gov.tw/bujzTYppp73g
    • 線上說明會:115年6月18日上午10時至11時、6月22日下午3時至4時
    • 實體說明會:115年6月25日上午10時至12時,地點:張榮發國際會議中心(臺北市中正區中山南路11號)
  • 📌 申請須知:https://moda.gov.tw/ADI/news/bulletin-board/19822
  • 📌 算力申請諮詢專線:(02)2898-7447 分機 86539、86542

數產署另規劃辦理技術說明會、不定期技術教育訓練支援入選業者,並可優先銜接「加強投資AI新創實施方案」之募資輔導、諮詢評估及募資媒合等服務,支持具有 AI 發展潛力的業者成為臺灣 AI 產業即戰力。

為協助業者充分掌握申請機制與平台操作方式,6月將辦理3場說明會,均有申請流程教學及平台操作示範,其中6月25日實體場次另邀過去成功入選業者及專家委員以「產品化」為核心視角進行深度分享。

數產署說明過去已推動「數位產業跨域軟體基盤暨數位服務躍升計畫」提供算力支援,截至114年底,已提供186家AI新創團隊及資服業者使用算力平台,開發至少266個AI模型或創新應用服務;期望今年度透過政策持續提供AI算力,協助台灣企業掌握AI發展機遇,加速AI技術應用,為台灣數位經濟注入新動能。

生成式AI|三證合一速攻班|高分思維 × 解題框架 × 刷題實戰


培育跨域人才 教育部磨課師精選18門AI課程 涵蓋機器學習、AIoT

培育跨域人才 教育部磨課師精選18門AI課程 涵蓋機器學習、AIoT

教育部今年5月發布「未來人才AI能力圖像」,近日再從「教育部磨課師」學習平台首波推薦18門課程,讓民眾不受時間、空間限制,透過線上學習掌握AI核心能力。

上次那個「差一點就錄取」的人選,現在在哪裡?——談招募團隊最容易浪費的一種資產

每一次招募,HR 平均會接觸數十位人選,最後錄取一位。那其餘的人呢?在多數企業裡,這些「當時不合適、其實很優秀」的履歷,過了保存期限就從系統消失了。本文談招募團隊最常被忽略的一種資產——人才庫,以及 104 招募管理 Pro 如何讓每一次招募的投入持續累積,而不是每次從零開始。

AI時代該學什麼?程世嘉:比技術更值錢的是「基本功+軟實力」

AI時代該學什麼?程世嘉:比技術更值錢的是「基本功+軟實力」

AI能處理愈來愈多認知型工作,未來真正拉開差距的,不只是技術,而是基本功、批判思考、溝通協作與自學能力。程世嘉解析AI時代最值得培養的競爭力。本文節錄自《智慧通膨下的新商機》。

AI PM搶手!「AI產品經理」年薪輕鬆逾百萬,和傳統PM有什麼不同? 

人工智慧產品經理AI PM(product manager),無疑是當前職場最紅的職務之一。AI PM和傳統PM有什麼不同?AI PM又和AI工程師有何差異?為什麼AI PM年薪能輕鬆超越百萬?104職涯診所Podcast EP560【AI PM紅什麼?!年薪上看150萬!不用精通程式,但要懂AI技術、能和工程師溝通】提到,AI PM不見得要精寫程式,但必須懂技術符,尤其要具備讓AI落地於產品的能耐;相較於傳統PM,AI PM的薪資可能多30%;年薪因專業度和年資而不同,80~150萬不難,150~250萬有機會,主管職或上市櫃公司有望超過250萬。

「只剩3年!」AI恐掀30%失業潮?前Google高層:AI越強越要練這項「人類能力」!

「只剩3年!」AI恐掀30%失業潮?前Google高層:兩項「人類能力」是關鍵!

前Google X商務長莫.加多警告,AI恐在3年內掀起30%失業潮,哪些工作最危險?什麼能力AI難取代?要怎麼做才能真正打造「AI獨立性」?

人資的各種疑難雜症,提供「人力資源管理」優質文章、產業新訊、各式人資工具以及時事議題,幫助您有效做好人力管理,歡迎一起了解人資大小事!