永遠為你走在最前面!中華電信宣佈最新一波徵才活動,中華電信企業客戶分公司公布「115年第23次從業人員(具工作經驗)遴選」,本次一共招募41人,職缺涵蓋ICT、AI、雲端、資安、智慧醫療、智慧建築、專案工程與業務等領域,報名期間為2026年9月3日至9月23日,歡迎有志之士踴躍報考。
更新時間:2026/9/3
文/《104職場力》
中華電信宣佈「115年第23次從業人員(具工作經驗)遴選」,預計將招募41人,職缺涵蓋ICT、AI、雲端、資安、智慧醫療、智慧建築、專案工程與業務等領域,同時也在簡章當中揭露薪資待遇,業務類學士起薪4.7萬元以上、碩士5.4萬元以上;技術類工程師學士起薪5萬元以上、碩士5.9萬元以上,而且每月另外還有3,000 元伙食津貼+2,500 元交通津貼(共5,500元津貼)。
| 類別 | 學歷 | 起薪 |
|---|---|---|
| 業務類(管理師) | 學士 | 4.7萬元以上 |
| 業務類(管理師) | 碩士 | 5.4萬元以上 |
| 技術類(工程師) | 學士 | 5萬元以上 |
| 技術類(工程師) | 碩士 | 5.9萬元以上 |
※以上職缺均另含5,500元津貼。
此外,這些薪資資訊僅是是簡章當中所公布的「起薪標準」,不是每個職缺最後核定的固定薪資,實際的僱用待遇依簡章所言,其實都是「面議」,並非每個職缺都會採用起薪的揭露金額作為最終的核定薪資。
至於工作地點的部分,依照簡章資訊,錄取後的工作地點分布在全國各地,名額如下:
| 工作地點 | 名額 |
|---|---|
| 台北市 | 26人 |
| 新北市 | 4人 |
| 台中市 | 1人 |
| 台南市 | 1人 |
| 基隆市 | 2人 |
| 新竹市 | 1人 |
| 苗栗縣 | 1人 |
| 雲林縣 | 3人 |
| 花蓮縣 | 2人 |
| 合計 | 41人 |
本次徵才的報名時間也於網站公告說明:徵才日期:2026/09/03 12:00 - 2026/09/23 17:00。
本次徵才的注意事項,中華電信也於網站中載明:
沒看到有興趣的職缺嗎?
※以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事,應考人應負法律責任,如獲錄取者亦將取消錄取資格。
更多其他相關規定(如僱用待遇、報到、試用期等資訊)請參考簡章資訊。
2026中華電信徵才重點整理如下:
| 項目 | 相關資訊 |
|---|---|
| 總錄取名額 | 41 人 |
| 報名開始 | 2026/9/3 12:00 |
| 報名截止 | 2026/9/23 17:00 |
| 招募性質 | 具工作經驗從業人員 |
| 年齡 | 不拘 |
| 性別 | 不拘 |
| 基本國籍資格 | 具中華民國國籍 |
| 報名方式 | 一律網路報名 |
| 遴選方式 | 資歷審查 → 筆試、專業測驗及口試 |
聯發科(2454)執行長蔡力行昨(2)日表示,進入AI時代,台灣是少數可以與客戶及合作夥伴攜手,按照其期望的產能爬坡曲線、在要求的時程內實現大規模量產之處,最後形成客戶、合作夥伴與台灣的「三贏」。
Google首席技術長暨AI基礎設施資深副總瓦赫達特(Amin Vahdat)昨(2)日表示,全球算力需求走向無上限,強調Google將與台灣強化合作,高喊:「我們必須與台灣半導體及封裝測試供應鏈進行根本性的合作變革!」。
Google首席技術長暨AI基礎設施資深副總瓦赫達特(Amin Vahdat)來台參加國際半導體展(SEMICON Taiwan 2026),不僅今(2)日將首度在亞洲發表公開演講,也將密訪台灣供應鏈,洽談下一代TPU伺服器訂單,仁寶(2324)、廣達、鴻海等均可望受惠。
AI浪潮正把台灣半導體推向前所未見的位置。國內半導體產業領袖指出,AI需求已大到台灣難以完全承接,不能只追求把產能留在島內,應把累積數十年的矽智財、製造能力與供應鏈知識向全球延伸,從「台灣製造」走向「Global Taiwan(全球的台灣)」,也必須轉向思考「Made with Taiwan(與台灣一起製造)」。
四大超商搶才大戰開打,統一超商(2912)昨(1)日率先出擊,宣布將釋出逾5,000名門市職缺、上百位儲備幹部及近百名總部後勤人才,優秀儲備幹部年薪有機會突破百萬元。全家、萊爾富也端出快速加薪、升遷及培訓制度迎戰。