大缺工！企業實習工作數達13.2萬個  預約人才月薪上看4萬元｜104玩數據

青春通識課教你如何找實習？即便個人條件未達職務描述，積極爭取反而更加分

即將邁入暑假實習旺季，實習工作好找嗎？104人力銀行數據顯示，4月全體工作機會數達104.4萬個再攀歷史新高，其中，實習工作數有13.2萬個。依產業，以住宿/餐飲服務業5.6萬個、批發/零售/傳直銷業近1.9萬個、電子資訊/軟體/半導體約1.1萬個位居前三；比高薪，高科技產業提供月薪4萬以上的實習職缺；比彈性，影片攝影、軟韌體開發、教材企劃等實習職缺可遠端工作。企業大缺工，多管齊下搶才，透過實習爭取學生青睞，提早預訂優秀人才。

104Podcast節目青春通識課教大學生如何找實習，當職務描述與個人條件不完全符合時，仍可大膽爭取展現熱情，反而更有機會贏得實習機會。實習過程可能遇到時間分配、工作排程、不敢發問的三大難題，但是當大學生完成實習，學會解決問題、釐清未來發展方向、以及將學習成果落地，將是實習最棒的禮物，歡迎收聽！

【關鍵數字篇】

數字一：104.4萬

　　104人力銀行4月全站工作機會數。前三大徵才產業是：住宿餐飲服務業20.3萬個、電子資訊/軟體/半導體業16.4萬個、批發/零售/傳直銷業16.3萬個。104人力銀行行銷長張寶玲表示，4工作機會數再攀歷史新高，主因政府普發6,000元提升民眾消費意願，四大民生消費相關產業的工作機會數帶頭上衝，住宿餐飲服務業、批發/零售/傳直銷業、一般服務業(6.2萬個)與旅遊休閒服務業(2.8萬個)，與上月相比，增幅介於2%~5.3%不等，工作數均創該產業新高。

數字二：13.2萬

　　104人力銀行4月全站歡迎學生實習的工作數。企業缺工的徵才觸角伸向實習生，提早佈局搶聘優秀人才。各產業開出的實習職缺，以住宿餐飲服務業5.6萬個高居第一，批發/零售/傳直銷業近1.9萬個排名第二，電子資訊/軟體/半導體約1.1萬個名列第三。比對整體工作機會數可發現，越缺工的產業，招募實習生的力道也越強。至於招募哪些實習職類？前三名依序為：餐飲/旅遊/美容美髮類5.5萬個、客服/門市/業務/貿易類2.3萬個、行政/總務/法務類1萬個，主要集中好切入、易上工的職類。

數字三：4萬　　

高薪企業開出的實習生最高月薪。為了搶下優秀實習生，企業比薪資、也給彈性，期盼獲得優秀大學生的青睞，其中，高科技產業不論是外商或台企，紛紛祭出銀彈攻勢，提供月薪4萬元以上的實習職缺，表現優異更提供畢業即轉正職的預聘誘因。至於影片攝影、軟韌體開發、教材企劃等較不需待在辦公室的職務，更提供完全遠端的實習機會，增強學生參與實習的誘因。

【專家交戰篇】

104Podcast節目青春通識課EP17 實習=職場先修班？提早試錯縮短職場菜鳥陣痛期！，邀請剛踏入職場的工作者，完整分享從實習開始到結束會遇到的問題與收穫，幫助大學生為實習做充足準備。

開始--如何找實習？

青春通識課分享，若有特別喜歡的公司，可關注企業的徵才資訊；若無，除了透過104人力銀行搜尋實習職缺外，臉書實習相關社團以及學校職涯發展中心，也都能找到實習資訊。在找實習過程，學生最常遇到個人條件未達職務描述標準，建議仍可大膽爭取，像是職務希望是北部學生，若是學校在中南部，展現願意配合的熱情與決心，反而更有機會受青睞。

過程--遭遇挑戰如何解？

青春通識課點出實習最常遇到的三大問題：

時間分配：實習生為了表現自己，有時會陷入把絕大多數的時間投入工作而荒廢課業，這時就必須做好時間分配。

工作排程：好多任務同時在手，每件都想做到最好，結果即使加班也做不完。面對這樣的狀況，應先了解公司的期待，與職務的核心價值，若任務與上述兩者高度相關，應優先處理且做到最好。

舉手發問：實習生常常陷入不敢問、埋頭苦幹的狀況，很多時候詢問前輩的建議，可能5分鐘就能解決，可避免一直往錯誤方向走，反而更浪費時間。

結果--實習能帶走什麼？

青春通識課分享實習可給大學生的三大收穫：

解決問題能力：學校考試，只要夠努力成績就不會太差，但在企業沒有標準答案，透過實習與前輩共事，能更有效率更有方法的解決問題。

釐清未來方向：實習能了解眼前的工作適不適合自己，如果不適合，可以轉換下一個領域，如果適合，也能了解該領域還有哪些軟硬實力需要補強。 學習成果落地：實習是很好實現的場域，以社群行銷為例，一般大學生很難有夠大、夠有影響力的社群可操作，但實習有機會接觸到超大粉專，能把自己學習的槓桿開到最大，檢驗學習成果。