新工作報到第一天要帶什麼、新人自我介紹怎麼說？（附工作報到準備清單）
順利通過面試、拿下Offer，新工作報到該準備什麼？第一天上班的新人自我介紹怎麼說？應屆畢業生或職場新鮮人在新工作on board前會很不安，害怕沒準備好會給同事留下不好的印象。第一天上班的準備物品和注意事項一次整理，幫你做好萬全準備！
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新鮮人第一天報到該注意什麼？
大家好，我是今年應屆畢業生，在經歷了多家面試後，終於獲得了人生第一份正式工作，預計下週一報到。因為之前只有實習，沒有打工或工作經驗，不太清楚第一天報到具體該注意什麼事情？
104職涯診所 無工作經驗（21-25歲）
目前已經將畢業證書、身分證正反面、薪轉戶存簿影本及筆記本等東西準備好，主要想了解第一天上班的服儀及同事應對等內容。當天面試時，主管是穿正式襯衫及西裝褲，但經過辦公室時看到有些同事是穿t-shirt，而我的職位是企劃職，如果第一天就穿t-shirt會太隨便嗎？
另外像是第一天上班是不是即使沒事也不要太早走，是要請示過主管再下班嗎？也在思考該怎麼稱呼前輩同事們，如果叫別人「姐」是不是不太好呢？如果被要求自我介紹該說些什麼內容會比較好呢？
以上很多問題，再麻煩前輩們解答，這幾天已經爬了很多文章，但還是很焦慮加緊張！很怕踩到地雷，主要是不希望被當成白目菜鳥！
順利通過層層面試關卡，拿下Offer，新工作報到的第一天究竟該準備什麼？不只是這則職涯診所精選問答，許多應屆畢業生或職場新鮮人在報到前都會忐忑不安，害怕自己沒有準備好，第一天就耍雷出包，給同事留下不好的印象。究竟到職日要如何做好準備和自我介紹？剛報到該怎麼稱呼同事、下班前要請示主管嗎？
今天，就讓我們透過《104職涯診所》和《104職場力》的整理資訊，看看職場前輩們有哪些實用的好建議。
新工作報到的準備資料和基本物品
到職日建議準備的資本資料會因為各家公司而有不同要求，以下列出常見項目，還有建議準備好的基本文具及保溫杯等用品。報到前一天，記得依照這份清單再檢查一次，就可以安心上班囉！
- 新工作報到規定的基本資料通常包括：
- 僱傭契約或合約相關文件
- 最高學歷畢業證書影本或掃描檔
- 身分證影本或掃描檔
- 公司指定薪轉戶存摺影本或掃描檔
- 大頭照照片或電子檔（製作識別證用，依公司規定2吋或1吋）
- 體檢報告（依規定，通常為一般體格檢查報告）
- 原任職公司之健保轉出單與離職證明掃描檔（尚無工作經驗者則不用）
- 新工作報到建議自備的基本物品：
- 筆記本、筆：通常公司會提供文具用品，但可以先自備以備不時之需。
- 保溫杯、杯子：辦公室通常會有飲水機，可以自備水杯或環保杯裝水。或可自備礦泉水。
- 衛生紙或濕紙巾：多數公司會提供衛生紙，不過在前輩還沒介紹環境前可能不知道去哪領取，可以帶著備用。
第一天上班自我介紹怎麼說？職場新人自我介紹範例
新工作到職後，不論是和同事拜碼頭，或是會議上的新人介紹，都會需要準備自我介紹。比較常見的新人自我介紹形式包括：口頭簡單介紹、e-mail新人自介、PPT簡報介紹。職涯診所也有相關發問：「到職第一天，要怎麼做自我介紹？要怎麼講比較不會太過正式又不顯得隨便呢？」以下整理職場前輩建議，並提供新人自我介紹範例！
- 職場前輩A：不用太緊張，我們公司的作法是介紹姓名/年齡/部門別/職稱/興趣，並提供不誇張也不模糊的生活照一張。在mail中簡單介紹即可，不用太多文字。
- 職場前輩B：可以先確認公司是否有指定方式呈現，例如形式是：簡報1頁、錄影1分鐘或簡報+口說。口說自我介紹時請注意講話的音量及咬字要清楚！
新人報到自我介紹重點元素：
- 名字：中英文名，或希望大家未來怎麼稱呼你
- 個人背景：例如畢業學校（新鮮人）、過往工作經歷、住在哪裡等等
- 工作項目：個人所屬部門及未來負責項目
- 興趣嗜好：個人興趣嗜好或其他想與同事分享的亮點
- 未來期許：對自己工作上的期許，並請同事多多指教
職場新人自我介紹範例：
大家好，我是ＯＯＯ，英文名字是ＯＯＯ，可以叫我ＯＯ（希望同事如何稱呼你），在ＯＯＯ部門負責ＯＯＯ工作。平時喜歡ＯＯ及ＯＯ（介紹自己的興趣嗜好），今日剛到公司報到，未來工作上如有什麼不清楚的地方，請大家多多指教，謝謝！
工作報到第一天服裝怎麼穿搭？穿t-shirt會太隨便嗎？
職涯診所提問：「面試時主管是穿正式襯衫及西裝褲，但經過辦公室時看到有些同事是穿t-shirt，而我的職位是企劃職，如果第一天就穿t-shirt會太隨便嗎？」
新人報到第一天服裝該穿什麼，基本上還是依照公司、產業來決定。綜合職場前輩建議，面試時穿什麼服裝（Smart casual、Business Casual），上班第一天就穿什麼服裝。穿著稍微正式一些是沒關係的，之後可以觀察任職部門的同事或主管穿著，或詢問同事主管相關規定，再來決定衣著風格。
第一天上班，下班需要請示主管嗎？沒事不要太早走？
「第一天上班是不是即使沒事也不要太早走，是要請示過主管再下班嗎？」這是剛進職場的新人常有的困擾，到了下班時間，如果同事都還沒下班，可以準時離開嗎？下班前是否要請示主管呢？
- 職場前輩A：下班前跟主管打個招呼，確認有沒有什麼事遺漏，沒有的話主管就會叫你下班了。
- 職場前輩B：下班時間到，不建議時間一到就立刻急著要走，而是先問一下有沒有同事需要幫助的，再和主管請示一下，主管應該會問第一天您的感想如何，學到了什麼，談完後，應該就可以下班囉！
綜合職場前輩建議，職場新人剛報到第一天，由於還在工作蜜月期，可以多詢問、觀察身邊同事。到了下班時間，建議先思考手頭工作是否告一段落，也可以先問問同事還有沒有事情需要協助，再和主管打個招呼確認，就可以下班了。提醒各位職場新鮮人，剛到職後的適應及工作表現會比待到多晚下班更重要，祝大家都能順利融入新環境！
新人稱呼同事「哥、姐」可以嗎？
「該怎麼稱呼前輩同事們，如果叫別人『姐』是不是不太好呢？」
- 職場前輩A：不建議隨意稱呼同職場的前輩XX姐。雖然說嘴甜得人疼，但叫別人姐，可能不在嘴甜的範圍內。你可以觀察其他同事怎麼互相稱呼的，有些公司會用英文名字稱呼，有些公司有學長學弟制，每間公司風格不同，所以觀察同事怎麼做是最快的。
- 職場前輩B：通常一開始的部門介紹中，同事就會介紹自己，也會告訴你怎麼稱呼。有說的就按照他們的方式，沒說的可以用「學長、學姐」來稱呼（看公司文化），至於用到XX哥或XX姐的稱謂，建議等您待久一點，摸熟每個人的脾氣再來吧！
這題算是職場新人常見踩雷題，小編曾經聽過前輩同事一邊驚呼「我年紀都快可以當你媽了！」然後一邊告誡新進同事絕對不要稱呼她為「XX姐」。綜合職場前輩建議，通常進入一個新職場，在部門介紹認識同事時，大家也會告訴你在公司內怎麼稱呼彼此，還不熟悉公司文化時，觀察同事怎麼做是最快的。
以上，就是本次《104職涯診所》的職場前輩們所提供的寶貴建議。希望能幫助到各位職場朋友們。祝大家都能在心儀的工作崗位上不斷向前邁進，職涯順遂。 還有更多職場上的疑難雜症嗎？快上「104職涯診所」發問諮詢吧！
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