面試邀約如何回覆？收到多個面試機會，順序怎麼排？4種回覆範例不NG
收到面試邀約該怎麼回覆？找工作時都會多投幾份履歷到不同公司，希望增加面試機會，如果收到不只一間公司的面試邀約，順序該怎麼排？該把心儀的公司放在最後面試，其他機會先當練習嗎？本文提供面試邀約回覆範例，以及從求職者的面試邀約相關問題分析，一起來看職場前輩的求職心法！
文／《104職場力》小編
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如何回覆面試邀約？4種面試邀請回覆範例
收到面試邀約要怎麼回覆？如果人資提供的時間無法配合，可以怎麼回？以下提供回覆通用架構及4種情境，分別為「接受面試邀約，主動提供面試時間」、「接受面試邀約，可以配合面試時間」、「接受面試邀約，希望調整面試時間」及「婉拒面試邀約」的回覆範例。
回覆面試邀約通用架構及內容重點
| 回覆面試邀約段落 | 回覆面試邀約內容重點 |
|---|---|
| 開頭 | 感謝對方邀約面試及給予肯定 |
| 中間 | 接受面試及確認時間／婉拒面試 |
| 結尾 | 再次感謝肯定，文末附聯絡方式 |
1. 接受面試邀約，主動提供面試時間
如果面試邀請信中僅詢問面試意願，並未提供面試時間，可以主動提供近1、2週方便面試的時段。若有想了解的面試相關問題也可以詢問。以下為回覆範例：
您好，
感謝提供這次面試機會！非常期待能與貴公司團隊面談交流，請問方便安排面試時間在（主動提供近1、2週可面試的日期時間）嗎？若有其他建議的時間安排，以及面試當天需要準備的事項，也請隨時告知。
再次感謝，期待您的回覆！
祝好，
（個人姓名）
（聯絡方式）
2. 接受面試邀約，可以配合面試時間
如果面試邀請信中有提供面試時間，要接受邀約並回覆可以配合時間，可以在回信時覆述並確認面試時間，若有想了解的面試相關問題也可以一起詢問。以下為回覆範例：
您好，
感謝提供這次面試機會，面試時間沒有問題，我會於（面試日期時間）準時至貴公司面試，若有其他需要注意的面試需知或準備事項，都歡迎隨時與我聯繫。
再次感謝，期待您的回覆！
祝好，
（個人姓名）
（聯絡方式）
3. 接受面試邀約，希望調整面試時間
如果面試邀請信中有提供面試時間，想接受面試邀約但無法配合時間，可以在回信時清楚說明，並主動提供近1、2週方便面試的時段。以下為回覆範例：
您好，
非常感謝面試邀請，個人很期待這次機會，不過由於（說明原因，例如：已排定其他面試機會、工作不容易請假），是否方便將面試時間更改為（主動提供可面試的日期時間）？若有其他建議的時間安排，也歡迎隨時與我聯繫。
再次感謝，期待您的回覆！
祝好，
（個人姓名）
（聯絡方式）
4. 婉拒面試邀約
如果要婉拒面試邀約，內容可著重於感謝面試公司給予的肯定，並簡短說明婉拒原因，最後感謝並期待未來合作機會。以下為回覆範例：
感謝貴公司對我的肯定及給予面試邀請，由於已有其他工作機會，決定婉拒這次的面試。
再次感謝貴公司給予的肯定，期待未來有機會能再合作！
最後提醒大家，投遞履歷後要做好隨時可面試的準備，因此當收到面試邀請時，不論是否有意願、面試時間能否配合，都建議盡快回覆面試邀約，才能讓人資感受到你的積極度、留下好印象唷！
收到7個面試邀約，最想去的公司放後面好嗎？全部面試會太多嗎？
了解完如何回覆面試邀約，相信大家也想了解實際應用會遇到的問題狀況，以下舉104職涯診所精選問答為例，解析如何安排面試邀約順序，提供給各位求職者參考。
前一兩週投了大概20家履歷。目前收到7個面試邀請或意願，3家「面試邀約」有附上面試時間，已經答應前往面試了；另外4家「面試意願」只問有無意願，沒有附時間。而最中意公司的回覆還沒收到。
104職涯診所 顧問╱研發╱設計業、藝術設計 匿名（26-30歲）
目前有4家只詢問面試意願的公司，若我後續要回覆並提供面試時間的話，相對較不喜歡的公司排前面作練習，比較想去的放後面，這樣安排好嗎？
如果想再等等看最中意公司的消息，應該把目前只發面試意願的4間公司約晚點面試嗎（例如兩週後）？還是較不喜歡的公司就先不面試？擔心一口氣面試7家，會不會太不給自己留後路？想知道安排面試順序有沒有什麼技巧或心法，謝謝！
心法1：最想去的公司放中後段面試，累積經驗、增薪資談判底氣
安排多個面試，較不喜歡的公司排前面作練習，比較想去的放後面，這樣安排好嗎？
職場前輩們這樣說：
- 職場前輩A：非常認同用較不想要的公司當作練習，不過這個前提是儘管較不喜歡，你還是有意願要去這些公司，才花時間唷！
- 職場前輩B：建議若有超過七成以上的興趣再回覆面試時間。畢竟如果是沒興趣的公司或工作，面試不易展現對工作的熱情，對方公司其實是可以察覺出來的！
- 職場前輩C：先面試，吸取一些經驗，談到好offer，也可以做為未來工作的敘薪參考值。
綜合職場前輩建議，「比較不想去的公司當面試練習，最想進的公司安排晚一點面試」，的確有助於自己調整面試經驗及表現。收到面試邀約之後，可以先分析有興趣面試的公司職務優缺點、職涯發展空間、薪資福利等等，以此來排列面試順序，若順利先拿下幾個Offer，後續的工作面試和談薪資也可以更有底氣。
另外，即使是較沒有興趣的面試，仍建議求職者面試時保持開放態度，先把個人偏好擺一邊，因為面試不只是公司面試你，也是你了解應徵公司文化和工作環境的好時機。
雖然多面試能夠創造更多錄取機會，在答應面試邀約前還是要評估自己有多想進入這間公司。由於每次面試都需要付出準備、耗費心力，若只是抱持著隨便面試看看、練習面試技巧的心態，對應徵工作沒有熱情，很容易被面試官察覺出來，也是對公司的不尊重喔！
心法2：面試邀約拖太晚有風險、等不到心儀公司通知可主動出擊！
找工作時往往擔心履歷投了沒回音，有興趣的公司職位遲遲沒回應也讓人煎熬。如果最有興趣的公司未回覆，該不該為此盡量拖延其他公司的面試時間？綜合職場前輩建議，這題可以分為兩部份來回答：
- 與其被動等待，不如主動聯繫心儀工作的人資，詢問是否有機會面試，即使不能馬上得知結果也能給對方留下積極的印象。
- 面試邀約拖太晚可能會失去機會。職場前輩以人資角度來看，邀約面試時若非特別理由，通常不會拖超過兩週時間。求職者可自行評估，是否不介意失去這個面試機會。
關於回應面試邀約的問題還是可以回到「為什麼要應徵這間公司」，建議求職者在投履歷、接受面試邀請時，要思考職務內容、公司規模、福利、公司文化，以及個人興趣是否符合，萬一面試通過被錄取了，是否真的想進入這間公司？選擇權操之在己，想清楚後再行動！
投履歷也可分批投，逐步修正內容、掌控面試安排
同樣的問題也可以從面試順序討論回投遞履歷的順序，亦有求職者在網路論壇上以「履歷投得越快越好嗎」為題討論：「計畫用兩個月找工作，想嘗試的職缺很多，投遞履歷時要一次投完，還是每週慢慢投履歷？」這名求職者認為，慢慢投履歷可以用前幾次面試來累積經驗，但又擔心拖太久會有心儀的職缺關閉缺額，不知道怎麼安排才好？
- 職場前輩A：先投一些比較沒興趣的練功！
- 職場前輩B：建議可以先投10-15%，看看回信或邀約比例如何，如果比例不高的話再多修改履歷。
- 職場前輩C：不要爆投履歷，因為面試需要時間和精力，你要靠著投履歷的時間點，控制每段時間的面試適量。
大多數職場前輩、或正在求職的朋友都建議，投遞履歷時不要一次海投太多職缺，可以先從「較沒興趣的職缺」開始分批次投遞，一方面可以累積經驗並修正履歷或面試表現，另一方面則可以控制每階段的面試數量。
同時也有正在求職的同路人親身分享：「3天內投了快40個職缺，10個邀約集中在兩天內面試，變成我自己超趕⋯」、「最近要換工作，覺得每次的面試都好耗費時間跟精力，所以我都不是走海投路線。」
綜上所述，不是安排面試或投遞履歷，許多職場前輩都建議「較有興趣的職務」可較晚安排，前幾次面試就當作累積經驗練功。但最重要的是，先跨出投遞履歷、面試的這一步，若因猶豫太多而錯過求職先機就太可惜了！
【職場力調查】面對多個面試邀約，你會特地排順序嗎？
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