受保護的內容: HR永遠的難題:資方、勞方到底該站哪一方?
溫蒂在求職階段面試別家公司時,曾被問到:「妳覺得HR是資方還是勞方?」 溫蒂在Chapter 1說過,HR屬於公司的幕僚單位,即協助使員工發揮最佳表現以提升公司競爭力,並將公司利益最大化。因此HR常常背負「幫公司省錢」的罵名,老實說不無道理。
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啥?老外會來個Small Talk??又不是要請客人選嬪妃,可別說:Do you like this one?快看C's English Corner 英文角落的Catherine,如何協助店員用英文幫外國客人點餐,讓店長眼睛發亮、下巴掉下來~
客入一踏進門的招呼語,你可以這樣說↓ (閱讀全文...)
45歲以上中高齡勞工比率則逐年攀升,顯示台灣確已走向整體人口老化加劇、年輕勞動力加速外流、勞動人口日益下降的高齡勞動時代。「家有一老,如有一寶」或許在職場上也能有此思維理由,補足勞力缺口同時,服務日漸增加的高齡顧客。
自傳最適合長度為八百到一千字,但有四成自傳太簡單,字數不到八百字,參雜火星文或網路聊天的玩笑口吻;三成一沒有附照片,降低企業主繼續閱讀的意願;逾八成未考填寫證照、未附作品集。建議將自傳分為「基本、精華、升級」三區填寫。