【好奇】投履歷的頻率,如何拿捏呢?|看票選結果GO

104職場力
2023.09.14
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有網友表示自己看見喜歡的職缺,會「一日一投」的想要展現自己對該份工作的高度興趣,希望能用積極度打動公司、進而贏得面試機會,但卻反而石沉大海、音訊全無,因此上網求助發問:自己此舉是否反而造成反效果?網友提醒「太頻繁的投遞履歷反而會讓人資困擾」,甚至有可能被列入黑名單。您認為「投遞履歷的理想頻率」該如何拿捏呢?

苦等不到面試…他求職「1舉動」太積極 老鳥嚇傻:真的太可怕

您認同遇到喜歡的職缺,「一天投一封」履歷是展現積極度的行為嗎?

您目前的求職經歷當中,是否有重複投遞履歷到同一職缺的經驗?

您認為應徵同一個的職缺,「投履歷」的頻率該如何拿捏較適當呢?

當同一個職缺投遞兩次以上的履歷時,您是否會重新編修內容?

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