2025-07-21 聯合報記者沈能元 由聯合新聞網授權轉載
今年7月初新竹接連發生某大學學生與電子大廠員工的輕生事件,引發社會大眾對心理健康議題的高度關注。對此,諮商心理師公會全聯會常務理事胡延薇今指出,這些憾事不僅反映出台灣青年與青壯年世代所承受的龐大心理壓力,也凸顯了「高知識、高功能」的菁英族群在心理健康上,所面臨更深層的求助困境與文化結構限制。
諮商心理師公會全聯會媒體與公共關係委員會、諮商心理師張祐瑄說,菁英族群無論在學業或職場,往往處於高度競爭與自我要求的環境,長期下來容易累積大量心理壓力。而在台灣文化脈絡中,自律、抗壓性高經常被視為成功的表徵,卻也讓人難以坦然表達情緒或面對低潮,成為求助的一大阻礙。
部分高知識、高功能的菁英族群,甚至可能發展所謂的「高功能憂鬱(High-functioning depression)」狀況。此一狀態雖非正式診斷名稱,卻描述了一群在外表與功能上看似一切正常、甚至表現優異的人,其實內在長期承受憂鬱、低落、空虛或麻木等情緒困擾,這種狀態不易被親朋好友所察覺,經常導致這些人錯失了及早求助與被協助的機會。
媒體與公共關係委員會諮商心理師蔡惟寧表示,造成此種情況的深層原因,往往來自個人心理與社會文化的交互影響。人們如何看待自身狀況、對於求助的看法,可能認為求助是弱者、失敗的表現,要堅強不能輕易表達情緒和需求。
一般民眾則對高知識階層的想像,認為他們聰明、能力好,可以處理任何情況。對於心理諮商的汙名化,覺得接受心理諮商就是有問題的想法。
另,社會傳統觀念對於男性的刻板印象,也會造成高社經地位的男性更不易向外求助,致使不輕彈的男兒「淚」變成男兒「累」。這些因素都會導致人們讀好學校、有好工作,看起來光鮮亮麗,心理卻承受過多的壓力,無處訴說,難以啟齒。
胡延薇提醒,每個人都需要適當的抒發情緒、放鬆,當壓力累積太多,就像身體發燒、咳嗽一樣,心理也會感冒,心理諮商就是適時給予維他命、休息的空間,幫助民眾恢復心理健康。若民眾有需求可參考衛福部的「青壯世代心理健康支持方案」,提供年滿15歲至45歲的民眾3次免費心理諮商,或各縣市的衛生局亦有提供相關的服務,有需求都可以主動尋求協助。
延伸閱讀:勞工每年有6次「免費心理諮商」,適用對象、申請資格常見QA一次解答
★珍惜生命,若您或身邊的人有心理困擾,可撥打
安心專線:1925|生命線協談專線:1995|張老師專線:1980
延伸閱讀
面對奧客投訴卻不說清楚要求,只反覆要求企業拿出「誠意」,到底該如何回應?專門提供中小企業應對奧客的日本律師提醒,不應在要求不明時急著道歉或賠償,而應先確認對方具體訴求,避免落入交涉陷阱。本文節錄自《一眼看出奧客的應對絕技》。
相信很多人在職場上都會遇到那種「很愛打探別人薪水價碼」的同事,「薪資」一直是台灣職場敏感的話題,由於容易牽動辦公室人際關係、產生管理問題,不少公司甚至明文規定「密薪制」、禁止員工私下討論薪酬獎金的數目。如果你的同事、甚或前輩不斷向你打聽「薪情」,該如何應對才能兼顧人情和秘密呢?
生命轉個彎,人生路更寬,崑山科技大學餐飲管理及廚藝系應屆畢業生陳萬駿從普通高中跨入技職大學,課堂中的一杯精品咖啡開啟他的咖啡之路,並深耕講求科學與數字的杯測項目,大學期間不僅考取8張專業證照,更累積多項競賽經歷,並於第五屆崑山盃國際咖啡競賽杯測賽冠軍,一路走來,他以「不放棄的傻勁是動力,但也要找到方法前進」勉勵自己,持續在專業道路上穩健前行。
國立高雄大學校長陳啓仁5月29日率團赴日本大阪,出席大阪府建築士事務所協會成立50週年紀念活動,並代表學校簽署合作備忘錄(MOU)。未來雙方將推動建築教育、學生見學實習、專業技術交流及國際論壇合作,深化臺日建築人才培育與專業連結。
最新上市櫃新鮮人起薪行情出爐,台積電碩士起薪66,430元、大專平均44,580元!《104職場力》依據證交所公開資訊觀測站2026最新資訊,整理上市櫃公司自願揭露的新人平均起薪及最新職缺。