「後疫情時代」觀光熱潮復甦,飯店觀光業優渥薪資急徵人

隨著各式防疫措施的逐步鬆綁,飯店、餐飲等觀光相關產業也讓「缺工」的數量大增。媒體報導,許多飯店業者目前開出「房務員」職缺,薪資可上看3萬5千元、部分業者甚至提供「掃房獎金」、額外非典型福利招募員工,甚至有些飯店的主管還跳下來第一線,帶頭支援人力。此外也有飯店主廚最高開出6萬5千元的薪資,吸引求職者上門挑戰職缺。

文/《104職場力》小編 整理

解封觀光商機正熱,飯店業「大缺工」急徵才

隨著各式防疫措施的逐步鬆綁,國門開放也帶來外國商務客的再臨,國人的旅遊節奏也正逐步恢復當中,因此不只國人的出遊意願大增,連帶使飯店、餐飲等觀光相關產業也讓「缺工」的數量大增。

根據媒體報導,許多飯店業者目前開出「房務員」職缺,薪資可上看3萬5千元、部分業者甚至提供「掃房獎金」、額外非典型福利招募員工,甚至有些飯店的主管還跳下來第一線,帶頭支援人力。

延伸閱讀:疫後新經濟大缺工:觀光餐旅業開「非典型福利」急徵才!

根據104人力銀行的職缺統計顯示:即便許多服務業已早在2、3個月前就超前部署、強勢徵才,但是住宿、餐飲、批發零售等四大民生服務業,10月職缺數仍達43.4萬,比9月的41萬月增5.8%,顯示「觀光周邊產業」均鬧人才荒。

同時若從104人力銀行的求職會員所回報的月薪看起,「住宿」、「餐飲服務業」的平均月薪分別為新台幣3萬7386元及3萬5658元,較去年分別成長3.5%與3.6%,比主計總處1到8月全體受僱員工經常性薪資年增3.08%要高。

盤點較引人矚目的徵才內容,包括台北中山雅樂軒酒店主廚最高開出6萬5千元的薪資,其餘飯店業者包括君悅酒店、文華東方酒店、台北松山意舍酒店也在薪資以外,額外提供優渥的員工福利與工作環境,希望吸引人才加入。

飯店業後疫情時代大舉徵才,薪資福利馬上看!

公司名稱工作機會
台北中山雅樂軒看職缺與薪資福利
君悅酒店看職缺與薪資福利
台北文華東方酒店看職缺與薪資福利
台北松山意舍酒店看職缺與薪資福利

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