HR最愛的履歷如何寫？她：要像賣車廣告，別只列標配，要有記憶點
雖然很多人都知道履歷是自我行銷的管道，因此洋洋灑灑寫滿各種學經歷，看的人反而抓不到重點。HR在一份履歷所花的時間非常有限，請用精準的文字、數字描述你的豐功偉業，增加你的亮點！
文／Vanessa Wang
我從創意寫作碩士班畢業後，在英文系留下來當講師，教馬里蘭大學的一門大三必修課：技術寫作。我在課堂上教了許多美國的大學生如何寫Resume。好幾位學生跟我說，我上課教的技巧幫助他們找到第一份實習或正職工作。我也曾經做過專門幫人修改履歷的服務。
這篇文章，我就來傳授我教學期間教學相長學到的寫履歷重點。我覺得只要抓住以下四個重點，人人都可以自己把履歷修改得亮眼。
以下我說的，只針對在美國求職用的Resume。那麼，我們就來看如何寫出亮眼的Resume吧！
1.履歷有很多種。先搞清楚，你要寫的是哪種履歷？
不論是CurriculumVitae（CV）或Resume，中文都翻「履歷」，但你知道這兩者完全不同嗎？
其實就算是英文為母語的人，也不見得知道這兩者的差別。但CV一般用於學術界或者歐洲國家，而Resume則是通用於美國業界。CV可以有很多很多頁，因為你會在CV中列舉所有做過的工作，包含已發表的學術文章等等。你可以用同一份畢CV申請各種不同的工作，因為CV涵蓋了你所有有過的經歷（所以CV會隨著年資愈寫愈長）。
但在美國申請業界工作，通常要的是Resume。Resume是專門針對你眼前要申請的那份工作量身打造的文件，通常只需要一頁。
你會說，一頁怎麼夠呢？！那我就來舉個例：假設你過去當過業務員也當過賽車手，但你現在要申請一份保姆的工作。你的resume該列些什麼？
●開車速度可以飆到300mph
●以業務員身分耐心地聆聽客戶需求
●勤練開車技術，精益求精、專心一意，打破個人紀錄200%
●在一週內銷售逾一百萬的營業額
以上四點都是很驚人的經歷，但我把第一點和第四點畫掉了，因為這兩個技能跟你能不能當一位好的保姆無關，所以沒有必要列在這份Resume上。
2.履歷要修到多完美再寄出去？答案：看情況
某一次我到一間公司面試一份技術寫作員的工作。面試官一邊看著我的Resume一邊說：「這份履歷寫得真好！所有的逗號、句號、分號，都用得很正確。我很少看到這麼注重文法措辭的履歷」。
以上這個情境發生的機率非常的低。面試官之所以把我的履歷看得那麼仔細，跟我申請的工作性質也有關，因為技術寫作員就是要寫作、編輯。大部分的時候，沒有人有時間好好閱讀你的履歷，Recruiter頂多瞄一眼，怎麼可能細看標點符號呢？
所以說，履歷是否要修到完美無缺才寄出？那你就要衡量你找工作的策略，究竟是要重質還是重量？質量比要怎麼分配？這個答案只有你自己知道，因為跟你要申請的工作性質也有關係。
例如說我在申請軟體工程師的工作時，我就是採取以量取勝的策略。我知道大家對於軟體工程師的書寫能力要求沒有那麼高，因此我寧可把時間花來一天多投幾份工作。
我絕對不是說履歷可以草率地寫。有些人的履歷連自己的名字、前公司的名字都拼錯，那是萬萬不可的。但我也看過有人每寄出一份履歷都要花三小時，那真的也太沒有效率了。
3.請不要列舉每日例行公事；請用精準的文字、數字描述你的豐功偉業
回到剛剛那個申請保姆工作的例子，你認為用以下這種方式描述上一份工作做過的事情好嗎？
●幫小孩洗澡、餵奶、換尿布
●幫忙家長洗奶瓶、洗衣服、洗碗
●訓練小孩上廁所、戒奶嘴、自己吃飯
看起來好像很合理的敘述方式，這個人也確實餵奶、換尿布、幫小孩洗澡該會的都會了，有什麼問題嗎？
問題在於，有哪一位照顧過小孩的人不會幫小孩換尿布？有哪位保姆不會餵奶？這些敘述，真的能讓你從其他申請這份工作的競爭者中脫癮而出嗎？
再說「訓練小孩上廁所、戒奶嘴、自己吃飯」這句話——有訓練就代表有成效嗎？最後小孩究竟學會自己上廁所了沒？花了多久的時間才學會？學會後是真的從此都會自己脫褲子、自己去廁所、自己擦屁股、自己沖水嘛？還是其實還是要爸媽站在旁邊陪著才可以？
在寫Resume時，記住你是在寫一份文宣。像賣一台車一樣把你自己賣出去。買家並不稀罕一台車有四個輪子一個方向盤、能發動、有附雨刷—所有的車子都具備這些功能。真的會讓買家掏出錢包買一台車的廣告台詞，是要有點聳動的。四輪驅動、每公升油可以跑×里路、2019年最受歡迎的家庭車款、終身保固……等等。這些敘述當然要基於事實，但隱惡揚善、怎麼呈現也同等重要。如果是申請一份保姆的工作，我的Resume會這樣寫：
●成功在兩週內幫20個月大的孩子戒尿布。30天內，孩子能自行獨立脫褲子、找廁所、擦屁股、沖水、洗手。
●主動完成雇主要求以外的事項，例如幫忙倒垃圾、打掃；100%的雇主將我推薦給親朋好友。
●曾自己一人同時照顧三位一歲以下的嬰兒六個月的時間；三位孩子在我的細心看護下，身高和體重都在同齡孩子中的80%以上，而且從來沒有過紅屁股。
4.履歷是面試的一環。你的目的就是把自己當成一個商品推銷出去
最後我想說的，就是履歷是面試的一環，而面試、找工作，雖然有一個「試」字，其實不算是一個考試，更像是一個銷售自我的場合。性能最好的車未必賣得好，老舊、有問題的車也未必賣不出去，因為還有很多因素在其中，例如買家跟銷售員是否相談愉快？行銷組是如何為這台車下標語、打廣告？
履歷就是你的伸展舞台，把自己最好的那一面秀出來吧！
節錄自：時報出版《文藝少女的矽谷進擊》／王文珮VanessaWang 著 》
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