全球IT支援人才的需求持續攀升!相較於其他科技業職缺,IT支援所需技術門檻較低,很多企業甚至不要求大學文憑,更提供吸引人的遠距高薪機會。全球勞動市場分析公司Lightcast指出,製造業、醫療照護、教育、科技業和商業領域更是對IT支援求才若渴。
編譯/張詠晴 由天下雜誌授權轉載
當全球企業紛紛建置人工智慧和雲端等新技術,預估未來十年,IT支援人力需求將增加至少15%。相對其他科技業職缺,IT支援所需技術門檻較低,很多企業甚至不要求大學文憑。薪資級距頗大,但不乏一些可遠距工作又給出325萬至488萬台幣年薪的好職缺。
技術支援(IT support)也許不是科技界最光鮮亮麗的頭銜,但如果你想要擠進高薪圈,這或許是條聰明的職涯路徑。
Google副總裁格維爾伯(Lisa Gevelber)同時也是Grow with Google 成長計畫負責人,致力與所有人分享成長契機。
格維爾伯告訴CNBC Make It,IT支援經常被認為是幕後工作,但其實薪水非常有競爭力,職缺機會多,且工作有彈性。
隨著愈來愈多企業數位化,採用人工智慧和雲端運算等新技術,IT支援人力需求大增且急切。
美國勞工統計局預測,未來十年,IT支援需求將增加至少15%,成長速度是所有職業平均值的三倍以上。
格維爾伯說,美國目前有30萬IT支援職缺待補。她說,在Google搜尋上,IT支援和IT支援技能搜尋字串在2024年衝上20年新高。
首先,IT支援工作無須特定文憑。
為了因應IT支援人力短缺問題,許多企業已經不要求大學相關系所文憑。大部分職缺要求的是高中同等學歷文憑,以及必須完成線上的認證或培訓。
像是Grow with Google就提供IT支援技術證書。Google職業專業證書計畫(Google Career Certificate Program)就提供相關技術課程,除了IT支援之外,也有網路安全和數據分析等。其他像是亞馬遜網路服務公司(AWS)和非營利組織CompTIA也提供類似的課程和認證機制。
在IT支援領域當中,還有包含幾個項目,資訊科技支援專員/技術員、服務台技術員/分析師,以及服務台分析師等。
格維爾伯說明,雖然例行的工作任務有些許差異,但所需具備的核心技能大致相同。像是,必須診斷和解決技術問題,如排除電腦的帳號,或是軟體使用上的問題。
總之,就是為任何不嫻熟電腦知識的客戶或同事,排除使用軟、硬體上遭遇的疑難雜症。
如果能夠具備良好的溝通能力和客戶服務技巧兩項軟技能,就更加分了。
格維爾伯解釋,「你需要懂技術,又善於與人相處。IT支援是一個解決問題的角色,需要聆聽和理解問題。因為服務對象的技術能力各不相同,有時候更需要花時間溝通」。
如果願意花心思,記錄下個別服務對象的需求和服務經驗,也可以快速累積實力。
格維爾伯說,如果你同時具備上述軟、硬實力,那基本上就能在這個領域如魚得水了。
根據全球勞動市場分析公司Lightcast,所有產業都需要IT支援,其中製造業、醫療照護、教育、科技業和商業領域更是對IT支援求才若渴。
IT支援領域薪資中位數為5萬7890美元,相當於188萬台幣。薪資前25%族群,年薪相當239萬台幣。
少數一些產業,甚至同意求職者遠距工作,並開出10萬至15萬美元年薪,相當於325萬至488萬台幣。
格維爾伯說,IT支援是企業組織迫切需要的角色,並且人力需求大增,而且相信這樣的需求不是曇花一現。
沒看到有興趣的職缺嗎?
資料來源:CNBC, US News, CIO.com
(原文標題:超缺人!擠進IT業不看學歷,遠距工作年收300萬)
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