2025-11-14 經濟日報記者歐芯萌 由聯合新聞網授權轉載
環境部自2025年2月啟動「淨零綠生活大聯盟」,廣邀企業、公協會、學研單位攜手響應,更集結各界專家學者組成諮詢小組,領軍各行各業推動綠生活行動,14日展出10項案例成果的19家企業。另外,活動靜態展示區也集結台積公司、日月光、華碩、啓碁等企業淨零綠生活成果。
延伸閱讀:2025親子天下友善家庭職場獎公布!5大趨勢窺見幸福職場生態圈
環境部表示,在聯盟成立將屆滿周年前夕,環境部前進2025資訊月,辦理「淨零綠生活見習所-從企業到你我」成果展示活動。現場精選10組亮點實踐案例,展示企業如何透過創新設計、循環服務與減碳行動,將綠生活落實於企業營運與日常之中。
環境部政務次長葉俊宏致詞表示,面對全球氣候變遷挑戰,國家積極推動各項減碳措施以邁向2050淨零目標,並透過「淨零綠生活大聯盟」政策,集結產業力量,帶動員工與民眾將低碳理念融入日常生活,為下一代開拓永續的未來。
今日展出10項案例成果的19家企業,淨零綠生活大聯盟會長連錦漳特代表聯盟頒贈感謝狀,肯定企業將綠生活理念化為具體成果,讓淨零成為看得見的改變。
連錦漳表示,台灣產業不僅具備強大的創新量能,更展現推動綠生活的行動力與號召力,淨零綠生活大聯盟的成立,幫助綠色轉型從企業內部擴散至社會各層面。
活動當日舉辦三場案例分享會,首場由信邦電子與環海淨塑聯手推動的「循環杯實驗計畫」揭開序幕。環海淨塑打造循環杯借還機台,設置於信邦電子員工餐廳出入口,以「免費取用、方便借還」的設計,成功培養同仁的減塑行為,大幅減少一次性飲料杯使用。
沒看到有興趣的職缺嗎?
玉山銀行與新光紡織則共同推動的「新光無限衣計畫(ISP)」。今年榮獲環境部「國家企業環保獎」巨擘獎殊榮的玉山銀行,從顧客服務、產品設計、營運場域到員工日常,皆落實企業的低碳永續理念。
新光紡織以可回收再製的永續材質打造玉山銀行制服,取代傳統一次性織品製程,建構從設計、生產到回收的全循環模式。
沒看到有興趣的職缺嗎?
壓軸登場的橘子集團與三小市集,以創意詮釋企業永續行動。三小市集依橘子集團的企業特性,量身打造兼具教育與趣味的綠色市集活動,內容涵蓋石虎保育講座、友善農作及有機食材展售,以及格外品釀酒工作坊,讓員工體驗永續飲食與友善環境行動,使綠生活成為真正的企業文化。
另靜態展示區也集結台積公司、日月光、華碩、啓碁、台灣大學、第一銀行、中華航空、優步(Uber)、台北市電腦公會、直接跟農夫買、半隻羊紙藝、環保集點、台塑便利家、洗寶、樂眾(Raingo)等企業的淨零綠生活實踐成果,涵蓋「食、衣、行、育、樂、購」各項日常面向。
環境部提到,本次展覽本身亦是綠生活實踐案例,現場展示設計採用永續紙藝材質,落實循環經濟3R理念,材料中超過65% 為回收廢料,其中25%以上來自海廢再生原料,展示設計更融入永續設計思維,結構可重複拆裝、移展,美觀、耐用又環保,以實際行動將理念至展場全面落實。
淨零綠生活大聯盟首年推動,已凝聚超過470家會員企業與團體,形成跨產業合作平台,推動綠生活創新解方。未來環境部將持續擴大綠色創新與減碳推動,號召更多企業與民眾攜手前行,由企業帶頭、全民響應,讓每一雙願意採取行動的手,都能成為推動國家淨零永續的關鍵動能。
許多企業將「友善家庭福利」視為高成本、只有大企業才能提供的「奢侈品」,製造業或中小企業難以實行。然而,面對缺工與少子化浪潮,讓員工不因家庭責任而放棄工作,已成為企業留住核心人才的必要策略。事實證明,透過彈性工時、工作共享等管理觀念的改變,任何規模的企業都能建立平衡、有包容力的職場,讓育兒者與單身者皆能受惠。
第二屆的《親子天下》「友善家庭職場獎」得獎名單出爐,今年共有55間企業符合「共育未來力」的友善職場主軸而獲獎,期待未來能夠推動「敢生、能養、願留」的親子友善職場,《104職場力》為您整理完整55間企業的清單,看看是哪些企業是那些推動友善家庭政策的標竿企業!
2025親子天下友善家庭職場獎公布55家入選企業,串聯成台灣第一個以「共育未來力」為核心的友善職場生態圈,打造敢生、能養、願留的幸福職場,讓每位員工都能兼顧工作與家庭,是企業最溫柔也最具遠見的投資。
民間企業求快、講創意,在乎效率和市場機制;公部門求穩、重紀律,但有公權力和社會資源!環境部長彭啓明,一位非典型的綠領人才,放下民間高月薪,把自己捐給國家,讓事業和志業合一!「進了廚房就不要怕熱,你不可能說服、也不需要滿足每一個人。」他穿梭公私體制,透過不同的治理方式,倡議淨零轉型。他催生綠領,鼓勵職人掌握三大關鍵:清楚碳邏輯與法規、數據治理能力、碳競爭思維,用淨零轉型賦能!從月薪15-20萬的風力發電工程師,到碳盤查工作,社區生態解說員都是綠領。人才光譜之廣,百工百業夯綠領。
在競爭激烈的就業市場中,履歷表上的每一個亮點,都是能讓您獲得面試機會的關鍵。除了學歷與經歷外,「專業認證」正成為企業最重視的求職加分項之一。特別是在AI人工智慧與永續發展已成為全球趨勢的今日,持續學習、考取認證,等於提前展現了您緊跟時代、具備未來職場關鍵能力的實力。
【產業新訊】若您願意提供更多的產業趨勢、業界人才動態、工作機會等資訊至《職場力》 >> 歡迎來函