加班費、特休天數怎麼算？勞動部「1分鐘懶人包影片」手把手教你用系統輕鬆算！

1天前

1074次觀看

「加班費到底有沒有算對？」、「曆年制跟週年制轉換後，今年到底還有幾天特休？」這類問題應該常困擾上班族，為了讓大家不用再翻法規、算到頭昏腦脹，勞動部特別推出了兩支1分鐘的懶人包教學影片，透過直觀的畫面帶領，教大家動動手指操作系統、精準算出自己的加班費與特休天數。

文／《104職場力》整理

本文導覽

平日、休息日、國定假日加班費怎麼算？

不同情境下的加班費計算基準相當複雜，上班族深怕辛苦出勤卻少領，HR算薪水時也常常心累，現在只要上勞動部系統輸入月薪（或時薪）與加班時數，系統會自動針對「平日加班」、「休息日加班」或「國定假日加班」等多種情境分別試算。

1分鐘短影片用畫面step-by-step示範，只要照著操作，就能立刻知道自己能領多少加班費，減少勞資雙方對薪資計算的疑慮。

依據《勞基法》第38條，勞工工作滿一定期間即享有特休（如滿半年的3天、滿1年的7天等），但發放及到期日會因每間公司採用的給假制度而有不同，上班族常搞不清自己還有多少假。

勞動部系統不僅支援週年制、曆年制、學年制及雙方約定年度等多種模式，且還能「一鍵轉換」，精準查詢自己目前到底有幾天特休、最晚必須在什麼時候之前休完，影片直接拆解轉換步驟，不論是剛入職的新人還是轉換制度的人資，跟著做就能輕鬆算出結果。

想保障自身權益或提升工作效率，快把以下官方工具存進書籤：

下次遇到計算問題時，不妨先花1分鐘看看影音教學、使用官方系統試算，讓職場權益保護變得更簡單又有效率！

推薦課程

線上

10229人感興趣

人資勞工

職場專業情報第一選擇：履歷範本、自傳範例、求職面試、職場溝通、經營管理、工作心法、職涯規劃、中年失業、就業機會等。不只幫你找工作、找方向，更要提升你的職場競爭力。新鮮人、上班族、二度就業必看！