偷學52歲的她三特質,多元斜槓就業不怕沒雇主

104高年級50+
2023.01.18
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文/高年級50+


【偷學52歲的她三特質,多元斜槓就業不怕沒雇主】快速導覽此段

「我喜歡探索,想多學習不同行業職務、與人互動接觸,不喜一成不變…」

「雖然進修課程也是學習,但只是純上課打發時間,對我來說是不夠的…」

講起話來不疾不徐、從容平穩的馬小姐,她從事壽險業務超過20年,曾經休息遊山玩水一陣子,也報名過課程再進修,最後還是想找一份壓力不那麼大的兼職工作,讓自己除了有壽險的彈性工作之外,還有個多元斜槓的工作身份。

馬小姐參加104針對中高齡會員就業計畫只有一個目的,她想透過104幫助正值空巢期的她,尋找一種理想中年新生活,重新體驗有聲有色的人生。

馬小姐果然在加入104嚴選人才不久後,立刻就媒合到知名日系服飾品牌工作,目前擔任門市店員。她在到職後,因氣質談吐與品牌風格相近,身材體態保持良好,最後被店長相中,安排她穿著品牌服飾、擔任該服飾網店的拍攝Model,因為馬小姐本身就是這家日系品牌愛好者,多元工作體驗讓她出乎意外,她也很感恩104及公司的抬愛、用心,一點也沒有歧視超過50歲的她。

本篇將解密超過50歲的她,如何受雇主,無差別愛用、任用的原因,工作一個接一個來,提供給中年轉職的朋友參考。

圖片取自無印良品官網 https://muji.lu/3Ck7pmS 馬小姐穿著品牌服飾、擔任該服飾網店的拍攝Model

中年再就業三特質,讓雇主忘卻你的年齡

馬小姐並非是中高齡就業唯一成功個案,負責104嚴選人才招募顧問團隊表示,其實從104經手的人才媒合案例中,這些受雇主青睞的人才,必定有以下三個特質,讓他們脫穎而出,中年順利獲得工作機會。

1. 面緣靠注重自己儀容、體態

馬小姐與其他門市類求職者一樣,他們相當了解與人互動多的服務業,非常吃「面緣」,不是指他們必須長相是型男美女,而是指他們通常注意體態、外表整齊、具備絕佳的親和力。俗話說:「嘴甜、腰彎」是服務業第一線人員必知公開秘密,但是往往在中高齡求職現場中觀察到,沒有門市經驗的中年上班族轉行服務業,並未意識到這點,雖然能力100分但輸在外表體現的第一印象,提醒各位中年轉職者,不妨決定重返職場時,先好好自我審視的體態,保持整齊、清新的儀容,也是一種求職面試的禮貌。唯有自己看了都滿意的笑容、體態、健康觀念,才足以讓你自信展開下一段的職涯路。

2. 謙卑學習永不退流行的工作態度

深夜裡的就業臉書社團,不時有這樣的按讚PO文…

「請各位大哥大姊求職時,要真的能虛心接受店長的管理,不是只是面試說說而已…」一名店長無奈表示。

「…常常我去巡店,看到面試剛來的二度就業50歲的新夥伴,竟然在那邊〝指揮〞我請來的年輕店長…」店長補充說道。

無論求職者的年齡歲數,勿忘「禮貌、謙虛、積極」是雇主基本用人條件。

少部分二度就業的求職者,因自己尚未有打掉重練的心理準備,還將自己還留在上一份工作所停留的職務頭銜、能力經驗之中,忘記自己到新環境必須心態歸零,必須接受年輕主管的管理指教。馬小姐參與高年級50+嚴選服務,面談的前中後,除了保持禮貌、適度的讚美對方,也會讓面談官很有印象,到職後,她遇不懂會發問、積極學習,她認為新人到職前三個月必須姿態低,更是與104團隊分享了一個以前工作經歷,她說:「當時未滿三個月,小主管因某事誤會我,但我能同理主管年紀比我小,管理經驗可能也不多,我當下沒有為自己辯駁,就先讓主管訓話,聽聽看他怎麼說,之後我再讓他理解我,我的工作能力是能夠讓他能放心的。」

這樣的工作態度,無論換什麼雇主,馬小姐總是一個工作接一個,因為她確實掌握姿態低、保持新人狀態學習。

圖 : 馬小姐Line與104、店長面試的互動中,總是保持禮貌、適度的讚美對方。

3. 樂於嘗試多元的求職管道

馬小姐曾應徵過麥當勞服務人員、全家便利商店兼職PT店員…,這些工作機會都是靠自己開創,她有個很棒的特質就是:自己樂於嘗試、好奇、願意探索

當馬小姐網路搜尋時,看到104專為中高齡朋友所設計媒合門市工作時,非常好奇104能給超過50歲她的幫助是甚麼? 她沒有墨守成規,決定放手給自己機會,一步一步按照專案步驟,讓104嚴選人才招募團隊給予她專業協助,目前的她除了本身穿搭美感的品味,能充分展現在服飾販售的工作,交通便捷的工作地點、上班時段可談,這對馬小姐來說這正是一份理想展開斜槓身份的開始。

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