從高階經理人到專職奶爸！他如何「捨」而「得」到不一樣的人生下半場！

文章來源／高年級不打烊Podcast

一般人若聽到頂頭上司要離開高薪職位，轉身成為專職奶爸，多半會下巴掉下來吧。但，曾任104人力銀行副總的莊思凌David Chuang就是這麼「不一樣」，脫去上班正裝的他，倒覺得接送女兒上下學時，女兒露出開心的笑容讓他覺得一切都是值得的。

「自己安親最放心」放下高薪工作，當奶爸十餘年

女兒上小學一年級時，正值需要家人陪伴與教育的年紀。當時，莊思凌是104人力銀行的副總，業務繁忙，整天彷彿有開不完會議，而妻子在金融業工作，時常晚上到家還在工作，一般雙薪家庭遇上這種狀況，可能會想到將小孩送到安親班，由老師督促完成學校作業。但，莊思凌不這麼想，他思索後，決定放下「高薪」的副總職位，專心帶小孩。

莊思凌表示，當時他看了一本親子書《 荳芽，不上安親班》開始思考將小孩放置在安親班的意義，他並不贊同一直將小孩關在一個地方、一直吹冷氣。「既然如此，就自己帶吧。」一方面，他覺得自己有陪伴小孩的責任，另一方面，當時已高居副總，沒那麼追求職涯的發展，十逾年的奶爸生涯就這麼開始。

突破「男主外，女主內」窠臼，感受他人善意

雖然「男主外，女主內」的觀念逐漸轉變，但傳統上操持家務的仍是女性居多，所以莊思凌「不一樣」的思維，也為他的生活帶來一些注目。他笑說，以前一週可能自己只會有一天去接女兒，現在可能每天都去接；到菜市場買菜時，攤商也覺得看到自己次數變多了，便會開始詢問，有時候這也會是種壓力。

有些男性沒有經歷過當全職奶爸，會覺得買菜、下廚、照顧小孩是女性負責，在他人面前做這些事情會傷害男性的尊嚴。但莊思凌表示，這只是取決於有沒有這方面的經驗，以及自己怎麼看待「當奶爸」。

莊思凌說：「多數人的關心其實是善意，而非惡意。」就像女兒小時候需要親餵母乳時，他會用包巾抱著女兒出門，過馬路時，身旁的上班族女性紛紛對他投以微笑，並禮讓他先行，讓這位初心奶爸感受到溫暖的善意。

做便當、接送小孩，還當心靈導師

養育小孩大不易，即便莊思凌年輕時學過食品與電腦科學，才思敏捷，在職場順風順水當到副總，但「隔行如隔山」，談到陪伴小孩，莊思凌還是吃了不少苦頭。除了要每天準時接送小孩上下學之外，也要包辦小孩的生活大小事，例如下廚做便當，以及聆聽小孩分享學校的事情，當她的心靈導師。

有時要溫馨安慰，有時卻要嚴正以待。就像女兒英文考差了，莊思凌會鼓勵女兒持續加油，但遇到攸關品行的事情，莊思凌就會擺起嚴肅神情。有一次，女兒說了在校將一名女同學關在櫃子裡的經過，她以為只是開玩笑，但莊思凌嚴正地告誡女兒，那是霸凌行為，要女兒設身處地，若自己是對方，自己會不會舒服？莊思凌認為，教育不只是成績，更是待人處世。

不知不覺，當全職奶爸十餘年，看著小學女兒下課跑向自己，興奮說起學校發生什麼事，到她如今成年長大，莊思凌有些感慨。其實，他也忙得很精彩，學鋼琴、兼職當顧問，還曾去勘查民宿，想像下一個人生是不是在某地招待客人，或許未來你在一間民宿，聽著老闆說起自己的奶爸故事，說不定主角就是莊思凌。

來聽聽卸下高階副理職務，當起全職奶爸的他的故事。

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