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放棄白袍、轉戰商場，靳嚴博的職涯選擇令人驚嘆，卻也經歷了求職連敗50次的低潮；從對未來迷惘，到找出自己的「職涯北極星」，這位台灣首位入選《富比士》亞洲30歲以下傑出青年的醫師，如何打破外商天花板，並帶領台灣企業走向國際？

她是台灣首位女法醫尹莘玲，行醫逾35年，有三分之一從事法醫工作。本來是病理科醫師的她，曾受地檢署委託做死因鑑定，卻覺所學不足、赴美深造，回台辭去了高薪醫師工作，投身環境不佳、薪水剩三分之一的法醫工作。而解剖台上的受虐兒，讓她決心走到前端，秉持著「多教會一人，就多一人阻止暴力」信念，下一步，是拯救驗傷難度更高的受虐老人。

值得尊敬的，不是你做那種工作 是你把那種工作，做到值得尊敬 你腦海中有沒有這位職人，曾把工作做到值得尊敬，做到能讓社會明暸，什麼叫做值得尊敬！

張厚台，板橋亞東醫院內科加護病房主任，COVID-19肺炎疫情期間，即便亞東爆發院內感染，她仍努力「控床」收治全國11%的重症患者(一度高達58床)，疫情指揮中心副組長羅一鈞臉書發文「請收下我的膝蓋」感謝「台姐團隊」，並封她為「新冠第一戰神」。張厚台醫師說，很多人會說：Why me？她只反問：Why not me？

龔建嘉，以獸醫生身份創立鮮乳坊已超過四年，醫生創業、以小搏大，創業之路風雨無阻，熱血因理想而沸騰，但也有閒言冷語「獸醫創業，搞低醫生高尚的專業了！」、「明明是商業，卻把自己講得很崇高？」他如何堅持自己的白色革命？

徐超斌，台東達仁鄉土坂部落排灣族人，2002年脫下奇美醫院急診室主治醫生白袍回鄉行醫，鄉裡稱他「超人醫生」。 他開車巡迴醫療每周超過一千公里，已經可以環島一圈。他一天工作超過16個小時，每月超過400個小時，是一般工時的兩倍多。他為部落超過30年歷史的老舊衛生所申請重建工程，歷時五、六年，總算在2009年啟用。