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標籤『104雇主品牌』,共有22筆資料
2025.11.20
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AI一鍵生成企業形象圖,給人資的實戰prompt

公司頁看起來好單調?公司沒有專屬設計?這篇AI生成企業形象圖,將分享如何用AI工具打造企業形象圖,快速解決人資沒有設計資源的困擾。

2025.11.20
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2023.09.21
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沒有特色的公司文化,小心讓雇主品牌大扣分!

雇主品牌評量維度二: Organization 組織,包含兩個讓雇主品牌加分的要素:公司文化及員工評價

2023.09.21
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2023.09.21
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幸福感倍增!還能為雇主品牌加分的八個工作要素

雇主品牌評量維度一: Jobs 工作,包含這八個讓員工幸福感倍增的工作要素:工作地點、工作環境、工作生活平衡、工作保障、有趣、學習、穩定性與挑戰性、自主性

2023.09.21
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2023.09.07
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四個讓雇主品牌越來越好的評量維度 J-O-B-S

想看出經營雇主品牌的成效,一定要知道「J-O-B-S」,四大評量維度:「Jobs工作」、「Organization組織」、「Benefits利益」、「Society社會」

2023.09.07
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2023.08.29
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人資打分數!公司的雇主品牌在哪個Level?

五個雇主品牌經營Level,你在哪?

2023.08.29
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2023.08.28
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沒錢、沒資源怎麼經營雇主品牌?HR做這三件事,超越80%的企業!

只要做這三件事:盤點自己公司的特色和優勢、彰顯企業文化、說明需要人才類型,就能將雇主品牌從 Level 1 到 Level 3,超越80%的企業!

2023.08.28
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2023.08.14
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人才難找、沒錢、沒人力,老闆高層也不重視,該如何開始經營雇主品牌呢? 

讓老闆重視雇主品牌的方法

2023.08.14
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2023.08.14
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有創意的雇主品牌經營,你可以運用這七個社群管道

七個你可以運用這社群管道,來經營有創意的雇主品牌

2023.08.14
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2023.08.14
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我的雇主品牌有成效嗎?10個你可以參考的指標 

10個你可以參考雇主品牌是否有效的指標

2023.08.14
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2023.08.01
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再不開始,讓高齡化、少子化推著你做雇主品牌就來不及了

當高齡化、少子化都開始衝擊人才市場,台灣勞動人口平均每年減少18萬人。雇主品牌做得好,才能吸引人才,維持企業競爭力。

2023.08.01
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