台積電分紅…台灣員工平均每人264萬 獎金總額2,061億寫新高
2026-02-11 經濟日報記者尹慧中 由聯合新聞網授權轉載
台積電（2330）昨（10）日董事會拍板八大議案，以2025年員工業績獎金與酬勞（分紅）總金額衝上歷史新高2,061.45億元最受外界矚目，平均每名台灣員工可分得264.3萬元；另外，也通過2025年第4季季配息維持6元、核准逾兆元資本預算，並罕見一口氣拔擢八位副總，透露積極培養中生代接班的策略。
台積電表示，2025年員工業績獎金與酬勞（分紅）總金額約2,061.45億元，年增46.6%。業界以2025年底台灣員工人數約7.8萬人計算，平均每人分得約264.3萬元，年增32.1%。其中，業績獎金約1,030億7,296萬元已發放，另外半數酬勞（分紅）約1,030億7,296萬元預計今年7月入帳，可望再度出現分紅單筆破百萬的盛況，惟每名員工實際領到的分紅數字，仍依考績等評量標準而不同。
| 台積電最新董事會決議 | |
|---|---|
| 季配息維持6元 | 核准配發2025年第4季每股現金股利6元，除息交易日為2026年6月11日。 |
| 員工分紅 | 核准2025年度員工業績獎金與酬勞（分紅），總金額2,061.45億元，連兩年創新高，年增46.62%。 |
| 資本預算 | 核准資本預算449.62億美元（約新台幣1.42兆元），用以建置先進製程、先進封裝、成熟製程或特殊製程產能，以及廠房興建及廠務設施工程。 |
| 股東常會時間 | 訂於2026年6月4日舉行。 |
| 其他重要事項 | *核准於不超過300億美元額度內，增資100%持股子公司TSMC Global，以降低外匯避險成本。 *核准於不高於600億元額度內，於國內市場分次募集無擔保普通公司債，以支應產能擴充及/或綠色相關支出資金需求。 *擢升王英郎、張宗生、吳顯揚、葉主輝為資深副總經理；擢升黃遠國、田博仁、林學仕、袁立本為副總經理。 |
台積電董事會昨天通過2025年營業報告書及財務報表。董事會核准配發2025年第4季每股現金股利6元，普通股除息交易日為今年6月11日，配息基準日為今年6月17日，將於6月4日舉行股東常會通過相關議案。
台積電董事會並核准資本預算449.62億美元（約新台幣1.41兆元），因應基於市場需求預測及技術開發所制定的長期產能規劃，用以建置先進製程、先進封裝、成熟製程或特殊製程產能，及廠房興建與廠務設施。
另外，董事會也核准在300億美元額度內，增資子公司TSMC Global，以降低外匯避險成本；並以不高於600億元額度內，在台灣市場分次募集無擔保普通公司債，以支應公司產能擴充及／或綠色相關支出資金需求。
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