人資真心話：沒有選你的原因是....｜104職涯診所線上解答
首先，對於人資既定的印象是什麼？面試官？最會寫履歷的專家？還是使你無法錄取的制裁者？
究竟要如何留下印象才能取得工作呢？錄取一家公司大多數的流程不外乎是，人資負責篩選履歷再到通知面試，總總求職過程是否有問題但也不敢說出口，也找不到HR問呢？104職涯診所招集了一群人資，將回答你求職上遇到的難題，趕緊來發問解惑吧～
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